巴西最低工資標準提升至1039雷亞爾

　　中新網1月2日電 據南美僑報網報道，巴西總統博索納羅2019年12月31日簽署法令，2020年1月1日起，巴西的最低工資標準將由每月998雷亞爾升至1039雷亞爾，這也是1994年巴西實施“雷亞爾計劃”以來最低工資首次上千。

　　綜合巴西國家通訊社、網站G1報道，兩星期前，在巴西國會通過的2020年度預算法案中，曾將2020年的最低工資定為1031雷亞爾，但如今漲了8雷亞爾。這主要是因為，巴西地理統計研究院本來計算2019年的國家消費者物價指數(INPC)為3.3%，但最終該數值為4.1%。巴西經濟部表示，最近幾個月巴西肉價上漲，導致最終計算的通脹率增加。

　　據巴西社會經濟統計數據研究所的計算，最低工資可為4900萬巴西人的薪資提供參考標準。根據巴西政府的計算，最低工資每增加1雷亞爾，政府開支就會增加3.555億雷亞爾，因為政府發放的社會保障金、失業保險等都以最低工資作為標準。

　　巴西經濟部部長蓋德斯認為，制定最低工資的方法應逐年制定。2011至2019年，根據法律，巴西最低工資的制定都和GDP和通脹率掛鉤。盡管每年最低工資的名義數額都出現了增長，但不一定有實際增加，即考慮通脹率后的增加。比如2017年和2018年，由于2015年和2016年巴西GDP出現回落，就導致最低工資沒有實際增長。

　　根據巴西社會經濟統計數據研究所的計算，為了滿足巴西四口之家飲食、住房、衛生、教育、服裝、醫療、交通、休閑和養老的需求，巴西的最低工資應為4021.39雷亞爾。

　　在世界銀行2018年3月公布的報告中指出，巴西的最低工資標準占國家平均工資的比例為70%，這一數值過高，經合組織(OCDE)國家的平均數值為45%至50%。世界銀行認為，高的最低工資會導致低資質勞動力的用人成本提高，會推動科技代替勞動力，從而導致勞動者流向非正規市場。

　　據巴西地理統計研究院計算，2019年8至10月，巴西勞動力市場的非正規率為41.2%，達到歷史新高，相當于3880萬巴西人從事非正規工作。世界銀行建議，通過對勞動者生產率對工資進行調整，可以最大程度減少與法定最低工資有關的扭曲，同時仍可以靈活地為年輕人制定較低的最低工資。