為提升工作量對同一人開17次罰單 新疆塔城交警部門多人被處理

　　1月6日，微信公號“塔城市紀委”通報了塔城市公安局交通管理大隊接連出現的“為提升工作量虛開行政處罰單”問題，一名駕駛員一個多月的時間里前后被罰17次。

　　通報稱，經查，2021年10月23日、11月17日、11月21日，塔城市公安局交通管理大隊公路中隊中隊長馬強、輔警多斯波力·哈米為了提升工作量，在執勤執法過程中，違規執法，分別在國道219線塔城路段、X784線、X788線路段攔停檢查吳某駕駛的貨運車輛，在吳某未出現交通違法行為的情況下，分別以“不按規定車道行駛”“乘坐摩托車不戴安全頭盔”等違法行為給予吳某3次200元以下的簡易行政處罰；在執勤執法過程中，弄虛作假，擅自通過“警務通”查詢歷史記錄找到吳某信息，并以“不按規定車道行駛”“違反規定使用專用車道”“騎乘摩托車不戴安全頭盔”等違法行為為由，虛開行政處罰單，先后給予吳某12次200元以下的簡易行政處罰。

　　問題還不止于此。

　　不久后的2021年11月24日、11月30日，塔城市公安局交通管理大隊副大隊長曾波、城區中隊輔警孫俊波、李旭陽為了提升工作量，在執勤執法過程中，弄虛作假，擅自通過“警務通”查詢歷史記錄的方式找到吳某信息，并以“駕駛機動車在非機動車道內行駛”“跨越道路隔離設施”等違法行為為由，虛開行政處罰單，先后給予吳某2次200元以下的簡易行政處罰。

　　塔城市紀委指出，上述問題反映出塔城市公安局黨委履行全面從嚴治黨主體責任不力，落實干部隊伍的教育管理監督主體責任不嚴不細，政法隊伍教育整頓不扎實、不深入、不徹底，公安隊伍中仍然存在工作作風不嚴不實，形式主義、官僚主義等突出問題。

　　通報稱，塔城市公安局黨委委員侯立新作為分管交通管理大隊的局領導，落實“一崗雙責”不到位，抓隊伍建設“寬松軟”，負有重要領導責任，受到提醒談話處理。市公安局交通管理大隊對交警隊伍的教育管理監督不嚴，對執法環節存在的廉政風險點排查整改不到位，交通管理大隊大隊長陳世良作為主要領導，負有主要領導責任，受到誡勉談話處理，并調整工作崗位；交通管理大隊副大隊長劉海濱、曾波作為分管領導，嚴格執法、公正執法意識淡薄，主動擔當作為不夠，在工作中不正確履行職責，負有主要領導責任，分別受到黨內警告處分。

　　另外，市交通管理大隊公路中隊中隊長馬強，輔警多斯波力·哈米、孫俊波、李旭陽等人在執法過程中，執法不公、隨意執法，工作態度簡單粗暴，為民服務意識淡薄，嚴重損害了公安隊伍在群眾心目中的形象，4人負有直接責任，分別受到記大過處分，多斯波力·哈米、孫俊波、李旭陽3人調整工作崗位。

　　塔城市紀委指出，執法者必先守法，律人者必先自律。交警執法應是有理有據，而非開空頭罰單，個別民警紀律規矩意識淡薄，我行我素、弄虛作假，頂風違紀。市公安局黨委要以案為戒、舉一反三，在公安系統扎實開展以案示警、以案促改工作，壓實全面從嚴治警政治責任，加強公安隊伍日常教育管理監督，持續深化政法隊伍教育整頓工作成果。全市各行政執法部門均要以市公安局交通管理大隊典型案件為鑒，進一步將干部作風專項整治走深走細走實，做到規范執法、文明執法、公正執法，切實樹牢為民服務意識。