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3047798688@qq.com民營經(jīng)濟是中國特色社會主義經(jīng)濟體系的重要組成部分。為優(yōu)化企業(yè)人才供給結(jié)構(gòu)，加速人才要素升級，安徽省人力資源和社會保障廳組織對未來三年(2019～2022年，含2019年三季度)全省民營企業(yè)人才需求進行預測及分析研究，并于近日發(fā)布《安徽省民營企業(yè)人才需求分析預測研究報告》(以下簡稱《報告》)。《報告》顯示，目前安徽省民營企業(yè)發(fā)展急需互聯(lián)網(wǎng)、銷售類人才。未來三年，技術(shù)技工型人才或?qū)⒊蔀楦骷颐衿鬆帗尩?ldquo;香餑餑”。
民營經(jīng)濟發(fā)展有活力 科創(chuàng)、技術(shù)型人才占比逐年提升
2013年以來，安徽省先后推出《中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于大力發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》(皖發(fā)〔2013〕7號)、《安徽省人民政府關(guān)于促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展的意見》(皖政〔2016〕1號)、《關(guān)于大力促進民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》(民營經(jīng)濟新30條)等重要頂層設計。
政策保障激發(fā)了民營經(jīng)濟發(fā)展活力。據(jù)統(tǒng)計，截至2018年底，安徽省民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值17365.8億元，增長8.6%，占全省GDP的比重為57.8%，對全省經(jīng)濟增長的貢獻率達61.9%；實現(xiàn)稅收2896億元，增長11.4%，占全省稅收的68.8%，比上年同期提高0.8個百分點，對全省稅收增長的貢獻率達65%。
民營經(jīng)濟從業(yè)者數(shù)量相應增長。截至2018年底，安徽省民營企業(yè)、個體工商戶分別突破100萬戶和300萬戶，達112.8萬戶和311.54萬戶；全省103家上市公司中，民營企業(yè)57家，占比55%；全省私營企業(yè)新登記雇工81.9萬人，增長17.3%，個體工商戶新登記從業(yè)人員127.4萬人，增長16.4%。
其中，科技創(chuàng)新型和知識技能復合型人才占比逐年提升。全省民營企業(yè)共吸納各類基礎應用研發(fā)人員11萬人，其中碩士以上研發(fā)人員占比達11.4%。科大訊飛、科大國創(chuàng)等“雙新”產(chǎn)業(yè)研發(fā)人員分別達3145和597人，分別占從業(yè)人員的41%和66.3%。
目前互聯(lián)網(wǎng)、銷售類人才緊俏
民營企業(yè)招聘重點(緊缺) 崗位占比前五行業(yè)所占比例
經(jīng)濟發(fā)展需要人才。安徽省民營企業(yè)發(fā)展最急需的是哪一類人才？經(jīng)過數(shù)據(jù)采集和企業(yè)走訪，《報告》指出目前安徽省民營企業(yè)發(fā)展急需互聯(lián)網(wǎng)、銷售類人才。
在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，招聘重點(緊缺)崗位占比前五的行業(yè)分別為：計算機互聯(lián)網(wǎng)類、貿(mào)易銷售業(yè)務類、技工類、工廠類、電子通訊類。其中計算機互聯(lián)網(wǎng)類人才占比達17.7%。與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)相同，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)招聘重點(緊缺)崗位占比首位的行業(yè)也是計算機互聯(lián)網(wǎng)類，比例高達17.8%。對于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)而言，計算機互聯(lián)網(wǎng)類人才至關(guān)重要。
在現(xiàn)代服務業(yè)和專精特新領域，貿(mào)易銷售業(yè)務類人才的需求最高，分別占比26.2%和15.4%。而在傳統(tǒng)制造業(yè)，最急需的還是技工類人才，其次便是貿(mào)易銷售業(yè)務類人才。
此外，《報告》顯示，在按工作崗位分類標準劃分的29類行業(yè)中，計算機互聯(lián)網(wǎng)類、貿(mào)易銷售業(yè)務類、工廠類、技工類、公關(guān)市場營銷類五類行業(yè)對于人才需求的緊缺程度最高，分別占比14.4%、13.1%、8.1%、7.4%、6.7%；醫(yī)療護理保健類、印刷染織類、酒店餐飲類、房地產(chǎn)物業(yè)管理類、法律類五類行業(yè)對于人才需求的緊缺程度最低，分別占比0.1%、0.1%、0.2%、0.2%、0.3%。
未來三年技術(shù)技工型人才或成“香餑餑”
經(jīng)過數(shù)據(jù)采集和分析，《報告》預測安徽省規(guī)上民營企業(yè)未來三年總用工人數(shù)總體處于穩(wěn)定趨勢。根據(jù)行業(yè)不同，計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)等部分行業(yè)人才需求人數(shù)同比呈現(xiàn)小幅上漲趨勢。但總體看，民營企業(yè)人才需求趨向穩(wěn)定。
《報告》預測，高新技術(shù)企業(yè)未來三年重點(緊缺)崗位和人才需求集中在裝配工和機器熱加工等加工崗位；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)未來三年重點(緊缺)崗位和人才需求集中在產(chǎn)品開發(fā)和客戶服務經(jīng)理崗位；傳統(tǒng)制造業(yè)未來三年重點(緊缺)崗位和人才需求集中在銷售經(jīng)理和程序員軟件工程師崗位；現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)未來三年重點(緊缺)崗位和人才需求集中在銷售助理業(yè)務員和行政經(jīng)理、主管崗位；專精特新領域未來三年重點(緊缺)崗位和人才需求集中在裝配工和安全員崗位。
未來三年技術(shù)技工型人才或成安徽民營企業(yè)爭搶的“香餑餑”。對于營銷型人才，資方也是求賢若渴。
在實施長三角一體化發(fā)展行動計劃和推進“四個一”主平臺建設，加速中部地區(qū)高質(zhì)量率先崛起等創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃疊加影響下，安徽省民營經(jīng)濟發(fā)展將迎來持續(xù)的紅利期。
為了抓住紅利期，堅持完善人才服務機制、提供機制保障、優(yōu)化人才供給體系對安徽而言勢在必行。(記者 徐慧冬 數(shù)據(jù)由安徽省人力資源和社會保障廳提供)
