華潤集團開展大型招聘計劃

　　新華社香港10月27日電（記者李濱彬）華潤集團27日宣布將于28日啟動為期三年的“聘華潤、拼未來”大型招聘計劃，今年年內(nèi)提供1000個新職位，預(yù)計到2022年，該招聘計劃將在香港招聘共約2000人。

　　今年的招聘計劃包含華潤集團及旗下各利潤中心400名管理培訓(xùn)生（MT）職位，以及600個現(xiàn)有職位空缺。其中，MT面向2019、2020及2021年香港的大學(xué)畢業(yè)生。所有職位中，超過七成的工作地點為香港。同時，根據(jù)華潤的業(yè)務(wù)分布和發(fā)展需要，有超過200個職位的工作地點在粵港澳大灣區(qū)。

　　華潤集團介紹，這次招聘的專業(yè)范疇非常廣泛。以MT為例，既有香港具有專業(yè)優(yōu)勢的金融、地產(chǎn)、醫(yī)學(xué)、法律等學(xué)科，也有華潤未來在科技創(chuàng)新發(fā)展方面需要的專業(yè)，涵蓋生命科學(xué)、半導(dǎo)體、人工智能、新材料等。

　　華潤集團董事長王祥明表示，華潤扎根香港80余年，始終對香港的發(fā)展前景充滿信心。在目前就業(yè)市場嚴峻的情況下開展大型招聘活動，除了滿足集團未來發(fā)展的需要，也有助紓緩失業(yè)情況，創(chuàng)造就業(yè)機會，履行社會責(zé)任。

　　展望未來，王祥明認為，粵港澳大灣區(qū)為香港提供了更廣闊的發(fā)展空間，近期公布的深圳綜合改革試點方案也為兩地合作打開了全新的空間。香港應(yīng)該發(fā)揮自身獨有優(yōu)勢，與大灣區(qū)互補共贏，與深圳共同打造“雙城經(jīng)濟”，發(fā)揮“雙引擎”功能，創(chuàng)造新的輝煌。