華晨汽車集團榮膺第十二屆中國企業社會責任峰會杰出企業獎

　　新華網北京12月26日電 12月26日，2019中國社會責任公益盛典暨第十二屆中國企業社會責任峰會在京舉行。華晨汽車集團在本屆社會責任峰會上榮膺杰出企業獎。

　　作為中國汽車產業的主力軍之一，華晨汽車集團是遼寧省國有汽車工業龍頭企業，也是遼寧省屬銷售額最大的千億級企業集團，資產總額超過1,700億元。經過多年發展，華晨汽車集團已成長為國內自主品牌車企與國外車企開展合資合作的典范，旗下擁有“中華”“金杯”“華晨寶馬”“華晨雷諾”等知名品牌，產品覆蓋乘用車、商用車全領域。目前，華晨汽車集團在遼寧、四川和重慶建有六家整車生產企業，四家發動機生產企業和多家零部件生產企業；擁有四家上市公司和一百六十余家全資、控股和參股公司。

　　　打造核心競爭力

　　一直以來，華晨汽車集團把堅定執行國家戰略，推動實現高質量發展作為企業發展的重中之重。

　　首先，華晨汽車集團長期專注于企業核心競爭力的提升。從上個世紀80年代起，華晨就與日本豐田成功合作，通過引進產品技術和精益生產等理念，自身消化再創新，使得“金杯”成為了備受國民青睞的輕型客車的知名品牌；在上個世紀90年代，華晨汽車集團成為最早走出國門，遠赴歐洲學習造車經驗的企業，打造了“高起點開放式自主創新”的“中華”品牌；之后又引入歐洲先進的發動機技術，開發了國內第一款1.8T渦輪增壓發動機。華晨汽車集團還是第一個引進國際高端品牌的車企，從本世紀初起，一直保持著與寶馬的良好合作。華晨汽車集團與雷諾在高端電動商用車的合資合作也將填補市場缺口，正在陸續收獲可喜成果。目前，華晨汽車集團已擁有兩大國家認定的技術中心、國家認可的實驗室以及博士后流動工作站，具備整車概念設計、造型設計、工程開發和樣車試制、試驗的全流程正向開發能力，以及動力總成等核心汽車零部件的設計、開發能力；同時經過開放合作，華晨汽車集團也掌握了一整套具有國際先進水平的質量控制體系，能夠有效對整車生產進行全流程的質量控制，從而保證產品穩定性和可靠性。華晨中華不斷創新技術、精研品質，為消費者打造具有國際風范的國民精品車。中華品牌獲得“遼寧省名牌產品” “沈陽市市長質量獎” “遼寧省省長質量獎金獎”等多項殊榮和稱號。

　　華晨汽車集團還是積極踐行“中國制造2025”的先鋒。經過十多年的國際化合作，華晨汽車集團通過對先進技術的引進、消化、吸收再創新，在寶馬公司的大力支持下，參照德國工業4.0標準，建立了全新的智能制造平臺，傳統工業技術實現了全面智能化升級，機器人、智能設備和信息技術高度融合。如今，智能工廠已成為華晨中華布局智能汽車的重要基石。

　　華晨汽車集團將客戶體驗感作為重中之重，不僅是產品本身的體驗，更是后續用車的生活體驗。在長達28年的時間里，華晨中華不斷完善售后服務管理體系，提升業務水平和服務能力。秉承“懂您,更會關心您”的服務理念，華晨中華持續打造“貼心、放心、隨心”的“三心”服務承諾，以周全的考慮免除消費者的后顧之憂。

　　　融入 “一帶一路”建設

　　華晨汽車集團還積極融入國家發展大局和“一帶一路”建設。11月13日，華晨汽車集團與力帆集團就烏拉圭汽車組裝項目達成戰略合作，雙方將充分發揮各自優勢，在生產、銷售等環節進行深入合作，助推中國汽車在南美洲的發展，為烏拉圭和南美市場的廣大消費者提供更多高質量、高性價比的中國自主品牌汽車。這是華晨汽車集團踐行“一帶一路”倡議，布局海外市場的又一重要舉措。

　　截至目前，華晨汽車集團的國際銷售網絡已遍及非洲、拉美、東南亞、西亞等34個國家和地區，在伊朗、埃及、俄羅斯三個國家建立了海外生產基地，在全球已設立埃及、俄羅斯兩個分公司和伊朗辦事處。未來，華晨將結合國家“一帶一路”倡議和國際產能合作政策，全面謀劃、集中資源、重點布局東南亞、西亞、中東歐等5大海外區域市場和KD基地。堅持KD基地建設和整車出口并舉，乘用車出口與商用車出口并舉，打造出口優勢產品，以市場為導向，以周邊國家為主軸，以非洲、中東和中東歐國家為西翼，以拉美國家為東翼，形成一軸兩翼的出口規劃布局。

　　積極參與公益事業

　　華晨汽車集團始終秉承“改革創新、開放合作”的企業核心價值觀，積極參與公益事業，將企業發展同改善社會民生、保護生態環境、節約社會資源相結合，堅持可持續發展的經營理念，努力推進企業社會責任的建設，以求實現企業與社會、環境的和諧發展。集團及各二級單位通過對困難家庭開展愛心慰問、成立助學幫困基金、關愛偏遠地區留守兒童、為貧困先天性心臟病患兒籌集醫療救助善款、保護長城等文化古跡、積極投入新能源領域承擔更多節能減排責任等各種公益行動回饋社會，以實際行動支持社會公益事業的發展。目前，累計捐助款項超過千萬元。2019年3月19日，由華晨中華品聯捐建的華晨中華科普活動室在延安市寶塔區蟠龍鎮中心小學正式揭牌啟用，為青少年科學探索提供良好的條件。

　　華晨注重以人為本，關愛職工，建立和諧的勞動關系。今年7月，華晨汽車集團集團控股有限公司榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”榮譽稱號。這是繼2018年榮獲“全國五一勞動獎狀”之后，華晨汽車集團獲得的又一國家級獎項。目前，華晨汽車集團擁有員工超過5萬人，未來三到五年內，華晨寶馬的年產能將逐漸增加到每年65萬臺，將創造5000個新的工作機會。

　　改革創新、開放合作

　　未來，全球汽車產業仍將處在大變革、大整合、大提升時期，汽車產業在智能化、電動化、網聯化、共享化的大趨勢下也將繼續面臨著前所未有的挑戰。面對新一輪科技革命和產業變革，面對復雜多變的市場環境和競爭格局，華晨汽車集團將著重在改革創新、開放合作等方面尋求突破，推動產業轉型升級，以達到高質量發展的目標。

　　華晨汽車集團董事長閻秉哲表示，產品競爭已經從單體企業之間的競爭，升級為產業鏈的競爭，任何一家汽車制造企業如果離開了開放合作必將寸步難行，開放合作是必由之路。華晨汽車集團將堅定不移的在多個領域與行業內外的伙伴展開合作。