魏建軍發表內部公開信：長城汽車如何挺過明年

　　7月16日，長城汽車成立三十周年之際，長城汽車董事長魏建軍發布公開信：《長城汽車如何挺過明年》。這封信更像是魏建軍對7月13日長城汽車發布的三十周年特別微電影《長城汽車挺得過明年嗎？》的一次回應。信中，魏建軍對長城汽車當下面臨的環境和危機、對自己內心的思慮進行了深入剖析，一如既往的坦誠。同時他在信中也給出，對未來十年，長城汽車要進行突圍式變革的舉措。

　　這封信中，出現頻率最高的詞匯就是“危機”、“變革”和“改變”，這些反復出現的字眼，表露了魏建軍破舊立新的決心和背水一戰的勇氣，也關系著長城汽車的未來。

　　長城汽車過去三十年發展迅速。而如今身處新事物、新矛盾、新問題層出不窮的大變革時代，面對全球經濟下行、“新四化”愈演愈烈、外資品牌和造車新勢力的合圍，加上疫情的推波助瀾，沒有經歷過前三次工業革命的中國汽車，是否具備在已經到來的第四次工業革命中脫穎而出的本領，是擺在所有中國汽車企業面前的課題。

　　面對波詭云譎的前路，魏建軍在信中說道，“我們必須進行一次‘脫胎換骨’式的改變，完成從‘中國汽車制造企業向全球化出行科技公司’的蛻變。”魏建軍直指關系企業命脈的核心，提出長城汽車要進行機制創新、對企業組織和文化的基礎層動刀、貼近用戶進行數字化變革。

　　從這封公開信可以看出，魏建軍確如自己所言，其將自己的命運與企業深度捆綁，不留退路。可以想像，長城汽車將面臨新一輪的自我革命，陣痛不可避免，但結果值得期待——通過打破傳統，讓更多的新鮮血液和理念涌入進來，讓長城汽車更具活力與戰斗力。

　　而由魏建軍親自主導的這場貫穿長城汽車所有支脈的變革，也必將為長城汽車增加更多贏在未來的砝碼，奏響長城汽車新一輪的沖鋒號角。