3年內，吉林省開展各類補貼性職業技能培訓70萬人次

　　為服務吉林全方位振興，依托“一主、六雙”產業空間布局，圍繞汽車、石化、農產品加工傳統支柱產業，先進裝備制造、醫藥健康、文化旅游新的支柱產業以及戰略性新興產業、現代服務業等開展大規模職業技能培訓，近日，吉林省印發《吉林省職業技能提升行動實施方案（2019—2021 年）》（以下簡稱《方案》），2019年至2021年，共開展各類補貼性職業技能培訓70萬人次，其中2019年培訓23萬人次。到2021年年底，技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%左右，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%左右。

　　《方案》要求要大力開展企業職工技能提升和轉崗轉業培訓。企業需制定職工培訓計劃，廣泛組織崗前培訓、在崗培訓、脫產培訓。支持困難企業開展轉崗轉業培訓，實施技師培訓項目。支持企業生產一線的骨干高級工、技師、高級技師學習新技術、新工藝、新知識，實施高危行業領域安全技能提升行動計劃。化工、礦山等高危行業企業要組織從業人員和各類特種作業人員普遍開展安全技能培訓，實施“展翅行動”。支持依法參加失業保險、按規定繳納失業保險費的企業職工提升職業技能，全面推行企業新型學徒制。采取“企校雙制、工學一體”培訓模式，組織企業從事技能崗位工作的新招用和轉崗等人員參加培訓，3年培訓2萬名新型學徒，推行職業教育現代學徒制。引導行業、企業和學校積極開展學徒培養，落實招生招工一體化、標準體系建設、雙導師團隊建設、教學資源建設等重點任務。同時，對貧困勞動力、貧困家庭子女、城鄉未繼續升學的初高中畢業生（以下稱“兩后生”）、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員等群體開展就業技能培訓、職業技能提升培訓和創業培訓，使他們達到上崗要求或掌握初級以上職業技能。還要對“兩后生”開展勞動預備制培訓，開展退役軍人職業技能培訓和開展殘疾人職業技能培訓。實施新型職業農民培育工程，主要培育生產經營型、專業技能型、專業服務型、創業創新型四種類型的職業農民，每年培訓３萬人次左右。另外，還要進行“吉林三姐”品牌培訓。從女性就業優勢特點出發，持續打造“吉林三姐”品牌，即“吉林大姐”家政服務品牌、“吉林巧姐”手工制作品牌和“吉林網姐”電子商務品牌。加強“吉林農技工”品牌培訓，冰雪文化和旅游技能人才培訓，電商、家政和境外就業技能培訓和特殊群體培訓。（陳思秀）