5個(gè)錦囊助畢業(yè)“小白”跳開(kāi)工作雷區(qū)

　　近年來(lái)，關(guān)于大學(xué)生求職被騙的新聞屢見(jiàn)不鮮。面對(duì)數(shù)量龐大的“求職大軍”，一些不法分子動(dòng)起了歪腦筋,利用應(yīng)聘者求職心切的心理挖“求職陷阱”。手段更是五花八門，虛假招聘、騙取個(gè)人信息、亂收費(fèi)、傳銷陷阱……每年，都有不少大學(xué)畢業(yè)生為此受騙。

　　9月開(kāi)學(xué)，不少大四學(xué)生即將開(kāi)始求職之路，如何避免求職路上的“陷阱”？河北省人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心副部長(zhǎng)于輝和河北科技大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院黨委副書記李景生為即將踏上求職之路的大學(xué)生送出5個(gè)就業(yè)錦囊。

　　陷阱一：高薪誘餌虛假招聘

　　有的招聘單位和中介機(jī)構(gòu)以高待遇、低要求為誘餌，誘使求職者上當(dāng)，在收取完報(bào)名費(fèi)或中介費(fèi)后便逃之夭夭。“即便安排了工作，也可能在入職后被要求轉(zhuǎn)崗，做一份不相關(guān)的工作，薪資待遇也比當(dāng)初承諾的差很多。”于輝說(shuō)。

　　錦囊：核實(shí)招聘單位資質(zhì)

　　遇到類似高薪招聘陷阱，李景生提醒大學(xué)生，應(yīng)牢記“天上不會(huì)掉餡餅”，提高警惕性。要仔細(xì)核實(shí)招聘單位或中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)，例如查看它的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、中介資格證等相關(guān)證件。于輝建議，應(yīng)聘者在面試時(shí)觀察一下招聘單位的辦公環(huán)境和辦公設(shè)施，比如電腦、打印機(jī)等是否齊全，不正規(guī)的公司往往辦公環(huán)境非常簡(jiǎn)陋。

　　陷阱二：假招聘，竊取個(gè)人信息

　　某些招聘單位借招聘之名，以投簡(jiǎn)歷或要求注冊(cè)等手段，騙取個(gè)人隱私信息等。還有一些網(wǎng)站，用優(yōu)厚條件吸引求職者關(guān)注，目的是騙取點(diǎn)擊量。

　　錦囊：個(gè)人信息不宜說(shuō)太多

　　李景生提醒，求職者首先應(yīng)分辨招聘單位的真實(shí)性和合法性，了解其招聘的目的。在填寫簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，應(yīng)著重填寫與應(yīng)聘工作有關(guān)的內(nèi)容，個(gè)人隱私信息不宜寫得太詳細(xì)。以騙取點(diǎn)擊量為目的網(wǎng)站，通常以兼職刷單、10分鐘輕松賺50元之類的噱頭吸引人，注意分辨。

　　陷阱三：巧立名目亂收費(fèi) 扣押身份證件

　　有的招聘單位會(huì)巧立名目收取各種費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等。有的還會(huì)扣押應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證等證件。

　　錦囊：收費(fèi)、扣證一律拒絕

　　按照法律規(guī)定，入職前用人單位不得收取任何費(fèi)用。因此，一旦遇到這類情況，要堅(jiān)決拒交，同時(shí)可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。在扣留應(yīng)聘者身份證件的問(wèn)題上，李景生介紹說(shuō)：“用人單位沒(méi)有任何權(quán)利扣留應(yīng)聘者的身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證等證件，如用人單位有需要，留下復(fù)印件即可。”

　　陷阱四：延長(zhǎng)試用期 不簽勞動(dòng)合同

　　某些招聘單位為騙取免費(fèi)勞動(dòng)力，會(huì)無(wú)限延長(zhǎng)試用期，或在試用期結(jié)束前，將求職者無(wú)理由辭退。還有招聘單位只與求職者簽就業(yè)協(xié)議，不簽勞動(dòng)合同，并以沒(méi)有正式合同為由，侵犯求職者權(quán)益。

　　錦囊：訂立勞動(dòng)合同是關(guān)鍵

　　李景生提醒，勞動(dòng)合同是具有法律效力的文件，只有簽訂勞動(dòng)合同才能保護(hù)自己的合法權(quán)益。簽約前，要檢查合同內(nèi)容條款是否完整、明確，約定好解約條件以及違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。于輝說(shuō)，簽約時(shí)要將雙方約定的試用期限、薪酬、福利待遇、社會(huì)保障等條款寫到合同中。還要仔細(xì)核對(duì)招聘單位名稱與公章是否相符，以免簽無(wú)效合同，此外，訂立合同的起止時(shí)間、有效期也應(yīng)牢記。

　　陷阱五：傳銷陷阱

　　當(dāng)求職者通過(guò)黑中介或街邊小廣告等不正規(guī)途徑找工作時(shí)，很可能誤入傳銷陷阱。傳銷組織一般具備“繳納入門費(fèi)”“拉人頭”“經(jīng)常搞培訓(xùn)”幾個(gè)特征。

　　錦囊：選擇正規(guī)求職渠道

　　對(duì)于大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，首先可以利用學(xué)校自有的就業(yè)資源。“學(xué)校建有企業(yè)信息庫(kù)，跟一些行業(yè)協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)以及校友企業(yè)有合作，這些招聘單位是相對(duì)可靠的。”李景生說(shuō)，“畢業(yè)生還可以參加校園招聘活動(dòng)以及學(xué)校組織的校園招聘會(huì)，以河北科技大學(xué)為例，每年春秋兩季都會(huì)舉辦大型招聘會(huì)，提供數(shù)萬(wàn)個(gè)工作崗位。”

　　于輝介紹說(shuō)，畢業(yè)生也可以通過(guò)正規(guī)的人才招聘網(wǎng)站，如河北人才網(wǎng)等瀏覽招聘信息。此外，企業(yè)官方網(wǎng)站的招聘信息，正規(guī)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的提供的信息也是找工作的重要途徑。