申論取消大作文是務實之舉

　　剛剛結束的國家公務員招考筆試與往年不同的是，申論首次取消大作文。

　　往年的申論會有“請撰寫一篇以XX為主題的文章”，一般都是開放性的，多以議論為主。歷年考生都覺得大作文是申論考試的重點和難點，是最難啃的“硬骨頭”，不少考生只得考前專門背誦作文模板和“萬能金句”應對，有的教育培訓機構還專門做起申論培訓的生意。

　　在這種情況下，那種對申論大作文“套路”鉆研得很透的考生，成天追捧“申論寫作必學的N個開頭和結尾模板+值得背誦的N篇范文”的考生以及“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的“學者型”考生，更容易在國考中勝出。然而，大部分公務員崗位是面向大眾的工作，需要做大量的具體事務，并非人人都要有很高的學術研究與理論寫作功底。

　　申論取消大作文，變更為應用文，讓考生設想具體工作場景，有針對性地寫發言稿、推薦材料、調研報告提綱等，符合“做什么考什么”的基本原則，更注重考生是否具備解決實際問題的能力。這種命題科學合理，也更能挑選出符合崗位要求、盡快適應崗位的人才。

　　國考是各級公務員考試的風向標，期待各地也能對申論大作文予以務實化改革。崗位職責是什么，命題就考什么，這樣才能考出考生的崗位匹配度和潛在能力?！　『獔笕诿襟w通訊員李秀榮