趁年輕多做點兒事

□陳劍

　　年輕是短暫的。珍惜、利用好眼下年輕的時光，才最明智。

　　生活中總有人說“來日方長，何必人忙”。仔細想想，來日方長，但真正屬于自己的并不多。就算你正處青蔥歲月，但真正讓你實現(xiàn)夢想的能有多少日子呢？所以說，趁年輕，還是多做點兒事；趁還行，還是多創(chuàng)業(yè)；趁還有能力，還是多服務(wù)社會。

　　你是領(lǐng)導也好，被領(lǐng)導也罷，組織上給了你那樣的位置，就是給你搭建了那樣的平臺，你就應該在這個平臺上施展你的才能。現(xiàn)在很多在位的人不想做事、不會做事、做不成事，只想當個陀螺，讓別人用鞭子抽，才能轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。這才是虛度光陰，白白浪費了大好年華。

　　當年我在崗位時，總能聽到“什么什么是哪個局長留下來的”“什么什么是誰在任時干的”之類的話，心里就有一種敬意，覺得那個人很了不起，因為他們給后人打下了發(fā)展的基礎(chǔ)。同樣，我也會經(jīng)常聽到一些對某某的負面評價，“那人啥也干不成”“那人就不是干事兒的料兒”。

　　干事兒就有困難，但只要你用力，辦法總比困難多。有一個人讓我很欣賞，他走到哪里也不甘寂寞，總想做點兒事。即便到了一個很平常的小單位，他也弄得風生水起。所以人們很容易把他與前幾任相比較，都覺得他是個干事兒的人。還有一位女同志在一個很小的單位是一把手，她總說，有小單位，沒有小崗位，領(lǐng)導給我搭建了這樣的平臺，我就要做好。她的敬業(yè)精神，常常被人提起，贊不絕口。

　　我總在想，在這個社會里，沒有所謂清閑的崗位、虛設(shè)的崗位。任何單位，任何地方，并不是讓你碌碌無為，只要你努力，都是可以出彩的。

　　做好做不好是能力問題，做與不做是態(tài)度問題，也是素質(zhì)問題。要把努力當作操守，就算年紀大了、退休了，也可以發(fā)揮余熱，奉獻社會。盡管在年輕人面前我們年紀大了，但與以后的日子相比，現(xiàn)在不是最年輕嗎？！