數十家央企舉辦線上專項招聘活動

　　日前，國務院國資委黨委實施國資央企“抗疫穩崗擴就業”專項行動，為高校畢業生、農民工、城鎮失業人員、貧困勞動力等各類勞動者，以及有招聘需求的各類用人單位提供優選的高品質招聘資訊和就業服務。

　　截至3月27日，國資央企招聘平臺僅中智集團一家就為5200家企事業單位發布招聘崗位31500個，崗位需求人數超14.76萬人，各類求職者合計投遞簡歷11.76萬份。另據“中智招聘網”和“國聘網”數據，截至3月23日，兩家招聘平臺已累計發布超30萬個就業崗位。

　　面向高校畢業生，激活應屆生就業市場。數據顯示，2020屆高校畢業生規模將達874萬人，同比增加40萬人。3月23日，中國石化在已簽約高校畢業生6663人基礎上，追加3500名高校畢業生，計劃向“三區三州”地區、湖北地區單位傾斜。中國石化2020年引進畢業生將超1萬人，是2019年的2.3倍，這是中國石化首次在一年內兩次組織高校畢業生招聘工作，也是年內單個央企規模最大的一次人才招聘。

　　3月26日，中國海油宣布追加高校畢業生引進專項計劃。一年內調增高校畢業生招聘指標尚屬首次，中國海油今年計劃引進1900人，較2019年增加58%。在畢業生引進專項計劃招聘指標外，中國海油定向對口扶貧六縣市的畢業生招聘計劃由原計劃150名增加至250名，是去年計劃人數的4.2倍。

　　同時，中國海油增加扶貧縣貧困農民工專項招聘計劃，新增就業崗位向貧困勞動力傾斜。

　　3月28日，中國電子追加第三批招聘信息，擴招200+崗位，促進2000+人就業。這是繼前兩批5000+人招聘后，又一“重拳”，涉及政務、金融、能源、財務、教育、計算機等多項核心業務。

　　中央企業在帶動湖北地區高校應屆畢業生就業、帶動支援湖北抗疫一線人員子女就業方面也發揮積極作用。三峽集團大幅吸收各類就業群體，計劃招聘2719人，其中高校畢業生1748人，較去年增長200%。另外，三峽集團提出“優先推薦錄用抗疫一線醫務人員子女”“部分崗位重點面向湖北地區高校畢業生招聘”等暖心政策，對特殊地區家庭貧困畢業生也給予重點關注；在招聘一線產業工人時，同等條件下優先錄用貧困地區特別是深度貧困地區的求職人員。

　　推進產業扶貧和就業扶貧，做好貧困農民工就業上崗服務保障工作也是此次專項行動的重點。中國建筑、中遠海運、中國化工等企業多次在定點扶貧縣舉辦專場招聘會，設置了“挖掘機操作工”“裝載機操作工”“爆破工”等專門崗位，月薪達6000元以上，促進貧困地區勞動力就業。

　　本次招聘專項行動現已全面啟動，預計6月底結束，將開啟“云招聘”新模式，實現“線上招聘、線上宣講會、線上考試、線上面試、人才測評、電子簽約”等全流程線上招聘服務。（韓飏）