浙江紹興八千崗位第一時(shí)間為湖北籍畢業(yè)生敞開(kāi)大門(mén)

　　中國(guó)青年報(bào)客戶(hù)端訊（中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 李劍平）4月10日上午，一場(chǎng)由浙江省紹興市委、市政府主辦，主題為感恩武漢、保障就業(yè)，面向武漢高校畢業(yè)生的人才對(duì)接活動(dòng)在武漢市舉行。

紹興-武漢高校畢業(yè)生人才對(duì)接活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。（王奮供圖）

　　紹興市在全市優(yōu)秀的76家上市公司和十大制造業(yè)集群重點(diǎn)培育企業(yè)中挑選了優(yōu)質(zhì)的崗位帶到武漢。這次集中推出495家用人單位的7900余個(gè)高校畢業(yè)生和高層次人才需求，其中本科以上崗位5800余個(gè)，企業(yè)崗位平均年薪超過(guò)9萬(wàn)元，以及全市155家事業(yè)單位推出475個(gè)崗位共762名工作人員的招聘需求，第一時(shí)間均為湖北籍畢業(yè)生敞開(kāi)大門(mén)。

　　據(jù)介紹，紹興市組建了紹興-武漢高校畢業(yè)生對(duì)接系列活動(dòng)工作組，近20名精兵強(qiáng)將，分成需求摸排、高校對(duì)接、企業(yè)發(fā)動(dòng)、宣傳籌備、后期保障等多個(gè)組，快速展開(kāi)工作，一份涵蓋86所武漢高校畢業(yè)人數(shù)、優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)、所在區(qū)塊的詳細(xì)清單很快形成，并快速搭建好企業(yè)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)。

　　紹興市人才新政規(guī)定，對(duì)來(lái)紹興工作的高校畢業(yè)生，實(shí)行“零門(mén)檻”落戶(hù)、先落戶(hù)后就業(yè)，并根據(jù)學(xué)歷層次給予高校畢業(yè)生3萬(wàn)元—35萬(wàn)元的“房票”補(bǔ)貼，覆蓋到全日制本科畢業(yè)生；提供連續(xù)三年每年6000元—3萬(wàn)的安家補(bǔ)貼，覆蓋到全日制專(zhuān)科高職畢業(yè)生；為選擇在紹興創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地或租金補(bǔ)貼等。同時(shí)，加大醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)扶持力度，特別是對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)博士、碩士，分別給予9萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)貼。

　　紹興市已實(shí)現(xiàn)所有人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策“不見(jiàn)面”審批和“零跑腿”辦理。特別在疫情期間，該市還實(shí)行人才政策“容缺受理機(jī)制”“主管部門(mén)負(fù)責(zé)制”“用人單位代辦制”，今年第一季度就兌付3.06億元。

　　“我們鼓勵(lì)湖北高校和湖北籍學(xué)子來(lái)紹興創(chuàng)業(yè)就業(yè)，當(dāng)年度享受安家補(bǔ)貼按相應(yīng)政策標(biāo)準(zhǔn)上浮20%執(zhí)行。以文件形式明確規(guī)定企業(yè)不得因疫情原因辭退湖北籍員工，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)湖北籍員工的氛圍。”紹興市委常委、組織部長(zhǎng)徐曉光說(shuō)。

紹興-武漢高校畢業(yè)生人才對(duì)接活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。（王奮供圖）

紹興-武漢高校畢業(yè)生人才對(duì)接活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。（王奮供圖）