搞科研 女科學家不如男科學家？

　　作為擁有包括《柳葉刀》《細胞》等知名學術期刊的科技和醫學信息分析提供商，愛思唯爾近日向媒體發布一份題為《從性別角度看科研人員的研究生涯》的報告，其中提到，從全球范圍內來看，雖然參與科學研究的女性人數在增加，但在論文發表量、引用量、獲得資助、合作和認可程度方面，男性和女性科研人員之間不平等的現象依然存在。

　　具體來看，同1999年到2003年的數據相比，2014年到2018年間，每100名男性科研人員對應的女性科研人員的數量，增加了約20人；而在所有科研論文作者中，女性科研人員所占的比例越來越大。這些都表明，男性和女性科學家在“科研參與程度”的總體差距正在縮小。

　　然而，在不同地域和學科中，性別不平等的現象卻依然存在。比如，在這項報告涉及的國家和地區中，除了阿根廷在2014年到2018年間有51%的科研論文作者為女性，其他國家和地區的男性科研論文作者的數量，均超過女性。其中，日本女性作者占比最低，在2014年至2018年間，僅為15%。

　　從在論文數量、所獲資助、申請專利等具體的科研表現中，也能看出男科學家和女科學家的一些差異——

　　比如，男性科學家的科研足跡更廣泛：他們在國際上發表的論文數量、獲得的資助，以及申請的專利數量，均多于女性。

　　此外，從論文影響力來看，男性科學家作為第一作者的論文引用影響力高于女性；在有較深資歷的作者中,男性科學家的表現也較為突出,在物理和化學相關的學科領域,一般作為通訊作者。

　　在合作方面，男性和女性科研人員都傾向于與同性別的研究者合作。不過，在所有的學科領域和地域中，男性科學家往往比女性科學家有更多的合著者，而且，這一差距隨著作者發表論文資歷的增長而擴大。

　　當然，報告也提到，在女性科研人員的職業生涯早期，以及女性所在的生命與健康科學領域，她們發表論文的比例較高。相應地，在護理和心理學領域，女性科研論文作者則占大多數。

　　報告認為，科研人員對“性別在科研界影響”的看法，很大程度上受以下因素影響，即他們對學術體系公平程度，以及對性別多樣化重要性的看法。

　　據愛思唯爾首席執行官白可珊介紹，這份報告考察了歐盟和全球15個國家在26個科研領域男女科學家的科研參與程度、職業發展和認可程度。該分析基于愛思唯爾Scopus的數據，并結合了來自世界多個地方的專家在研究問題、研究方法和數據分析方面所提供的建議。

　　“近幾十年來，科研領域的性別均衡取得了重要進展，從這份最新報告中可以看到，全球女性科研人員正在改變性別差距現狀，這令人感到欣喜。”白可珊說，然而，新近的發現也表明性別不平等現象持續存在，因此需要做更多的工作，來解決科研領域中的多樣性和包容性等問題。

　　在這一報告發布之際，愛思唯爾宣布成立獨立的包容性和多樣性咨詢委員會，《柳葉刀》主編理查德·霍頓和白可珊共同擔任該咨詢委員會的主席，包括普林斯頓大學分子生物學教授顏寧在內的多位相關人士，則是該委員會的創始成員。

　　“科研領域性別不平等現象持續存在的問題，沒有單一的解決方案，這需要科研生態系統的各個部分共同努力，推動持久的變化。”白可珊說，包容性和多樣性咨詢委員會成立后，所要關注的領域包括：推動在研究中納入包容性和多樣性原則的公正和強有力的決策；推動包容性和多樣性倡議，促進學術研究中性別多樣性和包容性方面的積極變化；在科研資助、同行評議、出版和職業發展方面影響和改善性別平等。

　　“我非常激動我們成立了這一委員會，它匯集了來自全球科研和衛生領域的杰出領袖，一起共同探討如何通過有意識地消除性別、年齡和國籍等方面的障礙來釋放學術和應用研究的潛力。”白可珊說，也希望與更多科研資助機構、政府和研究機構開展合作，通過提升科研領域的多樣性來推動科學發展，促進人類健康。

　　中青報·中青網記者 邱晨輝 來源：中國青年報