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3047798688@qq.com未來網北京4月23日電(記者 賀卓輝)“受2020年新冠肺炎疫情影響,我們這一屆畢業生就業遭遇了很多困難。”
武漢職業技術學院應用英語專業的應屆畢業生劉思雨告訴記者,受疫情影響,應屆畢業生在找工作時會遭遇部分用人單位減少或取消招聘計劃、線上招聘成功率相對較低、異地求職的防疫風險等問題。
來自重慶師范大學的應屆畢業生陳佐睿智也有同感:企業招聘需求下降,招聘要求卻在提高,應屆畢業生找工作面臨挑戰。
4月22日,“職為2020大學畢業生成長計劃公益行動”云發布會舉行,業界專家、社會組織、互聯網平臺、高校和企業聯手共同探討應屆畢業生亟待解決的就業問題和畢業后社會融入問題。
今年的應屆畢業生有多難?
教育部數據顯示,今年應屆高校畢業生874萬人,同比增加40萬人。
4月17日,習近平總書記主持召開中央政治局會議,強調要加大“六穩”工作力度,并把高校學生就業作為重中之重。
連日來,為助力874萬大學畢業生精準擇業、順利就業,教育部、人社部等出臺了多項政策,強調要“千方百計把疫情對畢業生就業的影響降到最低”。
中國少年兒童新聞出版總社常務副社長郝向宏分析,今年的大學畢業生是歷史上人數最多的,同時全球也面臨著新冠肺炎的侵襲,就業形勢是比較嚴峻的。
中國經濟改革研究基金會秘書長石明磊在云發布會表示,當前正值高校畢業生求職擇業的關鍵時期,受經濟下行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響,高校畢業生求職困難增多,就業形勢復雜嚴峻。
云發布會上,智聯招聘副總裁李強介紹,根據他們的監測數據,在就業形勢嚴峻的情況下,今年依然有75.8%的應屆生選擇進入就業市場,截至目前,有55.2%的畢業生仍未獲得offer。
李強說,調研顯示,87.5%的應屆生認為實習經歷對求職有幫助,而未提前進行職業規劃,沒有明確的求職目標則是大學生求職失敗的主要因素。
而近日,華東政法大學新媒體技術研究院發布《新冠疫情防控期間中國大學生態度行為調查報告》顯示,疫情期間大學生群體的心態普遍平靜樂觀,數據統計有58.26%的受訪者認為疫情對自身學業造成了較大或很大影響,除了不能按時返校之外,畢業生對論文、實習、就業、研究生復試及海外留學等問題有一定的困惑。
這項調查報告還顯示,有10.72%的受訪者期待學校能在就業實習方面給學生以更具有針對性的指導和服務。
在大學生的興趣點和關心的話題方面,受訪者在對各類話題均保持較高關注度的情況下,對疫情通報、政策部署、學業影響和最新進展有一定的側重,其中86.1%的受訪者對政策部署信息保持較高關注度,84.41%的受訪者關注疫情對自身學業和就業產生的影響。
網絡平臺愛心企業積極搭建畢業生就業云服務平臺
線上職場社交平臺的最新數據顯示,截止到4月10日平臺新增職位需求的數量較前30天增長了80%,高于去年同期增長,且呈上升態勢。
石明磊介紹,中國經濟改革研究基金會今年也推出了改革人才資助計劃,對于應屆博士生和碩士生,寫作學位論文時候,如果選擇改革方向的選題,基金會將擇優20篇博士論文和10篇碩士論文分別給予2萬元、1萬元資助。
人民網輿情數據中心副主任單學剛介紹,人民網專門通過人民智云APP推出大學生就業服務平臺,為企業和高校提供云端見、一站式就業對接服務,提供一鍵通、空中宣講會、云互動等特色服務功能,助力高校和用人單位利用互聯網進行對接,實現網上面試、網上簽約、網上報到等新型方式。
新浪微博校園業務部總經理孔令旭表示,新浪微博校園將提供多種形式的在線就業服務通訊,為大學畢業生架起一個就業橋梁,精準推送優質崗位信息內容給到學生,同時在線上將會開展#畢業百問#、#職為你來#專題的話題活動,連同招聘企業的專家名師,通過問答直播的形式在線解答大學生就業困惑。
蛋殼公寓品牌公關副總裁何廣靜表示,目前蛋殼公寓主要聚焦畢業生的租住幫扶,針對大學生普遍遇到的找房難、租房難,特別是疫情時期看房難等問題,推出月付0押金、免費換租等專屬租房優惠,并提供整套的租房安家解決方案。
目前,智聯招聘與教育部大學生就業網聯合舉辦 “2020屆高校畢業生全國聯合網絡招聘——24365校園招聘服務”活動,并與人社部合作發起“職等你來 就業同行”百日千萬網絡招聘專項行動,助力高校畢業生、城鎮失業人員、貧困勞動力等各類人群順利就業。截止到4月15日,該平臺已舉辦540場空中雙選會,21萬家企業參與,發布職位數77萬個,報名學生人數147萬,收到簡歷投遞448萬。
好未來集團黨委副書記、媒體公關副總裁王勉介紹,目前好未來已面向全球提供超過2萬個就業崗位,覆蓋輔導老師、主講老師、技術、產品、設計、銷售、職能等多個種類。同時將投遞簡歷、面試、試講、培訓、簽約的整個流程都搬到了線上,最大程度為畢業生就業提供便利服務。
蔚來汽車人力資源副總裁周全表示,今年的校園招聘會招聘大量的畢業生加入到公司,讓包括計算機、軟件、通訊、機械工程、電子電器等等各個專業的大量的優秀畢業生成為公司的新鮮血液。
合興餐飲集團公共事務總監付軍表示,集團今年會為應屆畢業生提供80個崗位,包括香港、澳門的畢業生。
未來網不僅發起“職為2020大學畢業生成長計劃公益行動”,此次發布會結束后,未來網會繼續攜手智聯招聘、微博校園做好大學畢業生就業崗位征集和對接工作,切實幫助應屆畢業生更快更好地求職就業。
此外,一些正能量青年藝人趙小棠、謝可寅、陳玨、牛駿峰、王瀧正、施詩、李強等通過視頻發出呼吁,希望匯聚各界力量,共同關注大學畢業生就業。
云發布會上,參會企業和單位向社會發出呼吁,希望有能力的企業為大學生提供更多的就業崗位,更多的網絡平臺提供有效的網絡信息服務,積極構建疫情防控不放松,線上招聘不打烊的全方位就業幫扶公益活動;同時廣泛收集應屆大學生就業需求,開展有針對性的就業心理幫扶,提高大學畢業生的就業效率;另外,呼吁全社會關注防疫期間畢業生的社會融入問題。
疫情延遲畢業生社會融入 助力就業仍需各界不懈努力
近日,湖北省人民政府辦公廳印發《關于應對新冠肺炎疫情影響促進普通高校畢業生就業創業工作若干措施》,湖北省教育廳和湖北團省委均推出了一系列利好政策幫助應屆畢業生就業創業。
在3月17日首場湖北專場招聘會中,共有2525個企業參加,為畢業生們提供了156627個崗位,參與招聘會的學生人數達31369名,簡歷投遞高達109348份。另外四場專門面向湖北應屆畢業生的招聘會也如約完成。
劉思雨告訴記者,自己所就讀的武漢職業技術學院在本學期已經舉行了很多場次的校園云招聘會,同時鼓勵同學們報考專升本、西部計劃,還通過校友企業直通校園,“精準幫扶學弟學妹就業”等一系列措施來擴大就業渠道。
全國高校同時行動起來。
北京林業大學招生就業處穆琳告訴記者,學校推出云就業模式,精準摸底開展“云”幫扶,擴展渠道搭建“云”平臺,為解決疫情期間用人單位無法與畢業生面對面交流的招聘難題,學校開發上線了空中宣講會系統和雙選會系統,已經邀請用人單位開展空中宣講61場。
中南財經政法大學團委副書記李司鐸介紹,學校堅持“線上為主,線下為輔”的原則,積極拓寬就業渠道,及時發布就業信息,完善簡化網上簽約流程,加強職業規劃指導。堅持困難幫扶,對每一位畢業生進行摸底,準確掌握家庭困難、少數民族、殘疾、因疫致困等各類困難群體的具體情況,建立幫扶臺賬,實行動態管理、精準幫扶舉措。
中國青少年研究中心常務副主任劉俊彥認為,疫情對應屆畢業生求職就業的影響主要在兩方面。
一是由于疫情防控需要避免聚集,因而所有校內招聘活動已基本停止,面對面的洽談和簽約也無法進行,因而一部分畢業生實現就業的時間也會比往年延遲。
二是受到疫情的沖擊,部分企業即面臨破產、裁員的危機,對于勞動力的需求下降,很多用人單位已停止了今年應屆畢業生招聘計劃, 因而應屆畢業生的就業困難重重。
“在疫情發生期間,受影響企業直接的反應是裁減用人,影響就業存量。長期來看,在疫情的較長期的沖擊下,我國原有的貿易結構以及與之相關聯的經濟結構發生變化,引發結構性失業。”劉俊彥表示,疫情時間一長,不僅影響就業存量,還會影響就業增量。
疫情當下如何保障應屆畢業生穩就業?
郝向宏認為,應屆畢業生應該樹立“奮斗的青春最美麗”的觀念,把就業的著眼點選在祖國和人民最需要的地方,到基層去,到艱苦的地方去,同時希望掌握了先進知識的大學生,用更多的創業來帶動青年的就業。
劉俊彥認為,首先要努力拓寬高校畢業生就業渠道,擴大選拔錄取選調生“三支一扶”計劃,大學生志愿服務西部計劃、青年見習計劃,應屆高校畢業生應征入伍的規模,公開招聘一批鄉村教師、醫生、社會工作者,進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作。
其次,要通過多種方式開展招聘,疫情正在倒逼工作方式的轉變,把校園招聘搬到網上,不見面也能招聘,也可以簽約。
再次,要積極提供就業指導服務,開展線上就業指導,同時幫助大學生增強創業意識,增強創業本領。
再者還要加大對貧困家庭大學生的幫扶力度,對于家庭經濟狀況困難和因疫情導致貧困的大學生開展技能培訓和創業培訓,多措并舉引導貧困家庭大學生就業創業。
智聯招聘呼吁更多的企業帶著包容心態為應屆生提供更多的實習機會,幫助他們填補職業空白,積累競爭力,也讓他們可以通過社會實踐掃除迷茫,探索出明確的職業目標。
