教育部、中組部等六部門近日聯合發布《關于加強新時代鄉村教師隊伍建設的意見》,相關工作已開始在本市落地。北京市教委主任劉宇輝透露,本市每年增加2250名師范生培養指標,并持續實施鄉村教師特崗計劃,每年面向全國招聘350余名緊缺學科鄉村教師,非師范畢業生到鄉村學校任教滿5年后給予4萬元一次性補助。
依據六部門的意見,各地要加強面向鄉村學校的師范生委托培養院校建設,精準培養本土化鄉村教師。各地還要完善鄉村教師待遇保障機制,確保平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平;在核定績效工資時,對鄉村小規模學校、寄宿制學校、民族地區、艱苦邊遠地區學校給予適當傾斜。
劉宇輝介紹,北京將創新鄉村教師編制管理,提高編制的使用效益。創新教育部門所屬幼兒園教職工配備人員額度的管理方式,開展教育系統事業編制“周轉池”制度試點,深入推進中小學教師“區管校聘”制度改革,按照高于城鎮學校的教職工編制標準每3年核定一次鄉村學校教職工編制總量和崗位結構比例,實行教職工編制城鄉、區域統籌和動態管理,合理調配使用事業編制,優先保障鄉村教育事業發展需要。
本市將持續實施拓展中小學教師來源行動計劃,每年增加2250名師范生培養指標;持續實施鄉村教師特崗計劃,捆綁非京生源畢業生指標,每年面向全國招聘350余名緊缺學科鄉村教師,非師范畢業生到鄉村學校任教滿5年后給予4萬元一次性補助,吸引優秀畢業生到鄉村學校任教;同時,提高鄉村學校教師高級職稱的比例,為鄉村學校設置市級骨干教師專項指標,設置中小學特級校長流動到鄉村學校任職專項指標,將到鄉村學校任教1年以上作為申報高級職稱的必要條件,3年以上作為選任中小學校長的優先條件。北京還計劃每年定向培養100名本土化鄉村教師,鼓勵支持師范院校為鄉村學校培養教育碩士。
本市將持續實施市級財政支持鄉村教師崗位生活補助政策,根據鄉村學校艱苦邊遠程度制定差別化的鄉村教師崗位生活補助標準,每月補助最低1400元,最高4000元;支持相關區政府將符合條件的鄉村教師納入當地政府住房保障體系,支持有關區為鄉村教師租賃周轉房,幫助鄉村教師解決住房困難。(記者 任敏)