澳大利亞父母青睞彈性工作

　　中新網(wǎng)10月29日電 據(jù)澳洲網(wǎng)報道，近日發(fā)布的全澳工薪家庭報告(National Working Families Report)調(diào)查了6000多名父母，該報告指出，兼顧工作和養(yǎng)家的父母感到精疲力竭，三分之二的受訪者難以保持身心健康。部分受訪者認(rèn)為，彈性工作安排有利于他們照顧家庭。

　　據(jù)報道，報告的作者沃爾什(Emma Walsh)說：“現(xiàn)實情況是，我們了解到在更多的家庭中，父母雙方都在工作，他們需要獲得支持。”根據(jù)法律，如果你是一名雇員，同時也是家里的兒童看護(hù)者，那么你有權(quán)要求靈活的工作安排。

　　據(jù)悉，現(xiàn)年37歲的利茲(Liz)在布里斯班南部生活，她在CBD的一家大公司上班，每天上班路上花費(fèi)近1小時。在過去18個月中，利茲一直在利用雇主的彈性工作政策。“我可以早上帶孩子們?nèi)ビ斡揪銟凡浚谏衔?0時許開始在辦公室工作，然后一直工作到晚上。”

　　此外，住在悉尼的羅文納(Rowenna)也感受到了彈性工作安排的好處。“如果我需要14時去學(xué)校開會，我可以選擇晚一點(diǎn)上班。”她堅信，彈性工作可以提高工作效率，使得雇員“愿意付出更多”。同時，羅文納知道不是每個人都能享受靈活的工作安排，她的很多朋友都在應(yīng)對工作的壓力。

　　由于彈性工作安排并不適用于所有員工，因此，一些父母提供了其他建議以增加和家人相處的時間。瑪茲(Marzy)說：“當(dāng)我和家人在一起的時候，我會遠(yuǎn)離電腦和手機(jī)。”曼迪(Mandy)稱：“丈夫和我花時間一起做家務(wù)，孩子們也會幫忙做家務(wù)活。”