中新網11月19日電 據澳洲網報道,澳大利亞聯邦調解和仲裁委員會在1969年確立了男女同工同酬的原則,但目前澳大利亞的男性年薪仍比女性多出2.5萬澳元(約合人民幣11.9萬元)。
據報道,當地職場性別平等機構的一名主管表示,男女薪酬差距正在縮小,但速度還不夠快。
據悉,澳大利亞職場中,女性在董事會中的比例略有所上升,但女性擔任首席執行官的人數依舊沒有變化。
報道稱,目前澳大利亞職場的經理職位中,女性占比為40%。一名女性經理表示,“我喜歡人事管理和策略。”不過,這名經理認為,她所在的行業是一個以男性為主導的行業,她一直面臨著一些挑戰。