中新網11月21日電 據韓媒報道,韓國求職網站Saramin于20日發布的調查結果顯示,近70%的韓國企業不會發放年終獎。
近期,Saramin針對456家企業進行了年終獎發放計劃的相關調查,結果顯示,68.6%的受訪企業表示“沒有發放年終獎計劃”。這一數據較2018年同期上漲6%。
對不發年終獎的理由,選擇“沒有發放慣例”的企業最多,占47%。此外還有“公司財政狀況不佳”(32.3%)、“未達成目標業績”(21.4%)、“另有其他獎金”(10.2%)等。
而表示將發放年終獎的143家企業中,就發放年終獎理由,54.5%的企業表示,是“為了鼓舞職員們的士氣”,此外有“達成業績目標”(44.8%)、“有發放年終獎的慣例”(11.9%)、“人才管理所需”(11.9%)等理由。
據悉,發給每名職員的平均獎金為192萬韓元(約合人民幣1.15萬元)。其中大企業的平均獎金金額為341萬韓元(約合人民幣2萬元),中小企業則為152萬韓元(約合人民幣9000元)。
【編輯:何路曼】