意大利女性時(shí)薪平均為10.81歐元

　　中新網(wǎng)12月11日電 據(jù)歐聯(lián)網(wǎng)援引歐聯(lián)通訊社報(bào)道，意大利國家統(tǒng)計(jì)局日前發(fā)布“2017年意大利薪酬差別”調(diào)查分析報(bào)告顯示，意大利女性時(shí)薪平均為10.81歐元，低于男性時(shí)薪平均值11.61歐元的7.4%。與2014年相比，該數(shù)據(jù)顯示意大利男女的薪差正在不斷縮小。

　　據(jù)報(bào)道，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2017年，具有大專學(xué)歷的時(shí)薪平均為13.85歐元，比具有初等教育水平的時(shí)薪高出3.12歐元。而具有中學(xué)學(xué)歷的人與只有小學(xué)學(xué)歷的人相比，工資高出了7.5%。

　　綜合勞動(dòng)市場調(diào)查資料，2017年，意大利16至29歲年齡段青年人時(shí)薪平均為10.03歐元，年齡大于50歲的勞動(dòng)者時(shí)薪平均為12.46歐元。社會(huì)平均時(shí)薪為11.53歐元，較在意外國移民時(shí)薪高出1.40歐元，相差13.8%。

　　在意大利西北地區(qū)，勞動(dòng)雇傭關(guān)系活躍者占勞動(dòng)市場人總數(shù)的31.4%，南部為17.1%，島嶼地區(qū)為6.7%。從行業(yè)方面看，意大利金融、保險(xiǎn)等行業(yè)的最高時(shí)薪為22.56歐元。與2014年相比，2017年，意大利社會(huì)時(shí)薪平均增加了2.3%。而員工人數(shù)少于10人的企業(yè)，時(shí)薪平均增加了2.5%，南部地區(qū)則降低了16.2%。(林朱慶)