韓中小企業2020年起實施52小時工作制

　　中新網12月11日電 據韓國國際廣播電臺(KBS)報道，韓國繼公共機構和大企業后，中小企業也將從2020年1月開始實施每周52小時工作制。

　　對此，韓國政府決定為50人以上、300人以下的中小企業設定過渡期，時間截至明年年底。在此期間，即使每周工作時間超過52小時，也將免受處罰。即使員工向有關單位舉報，確認企業違反規定，也將給予企業自行改善的時間，不予處罰。

　　企業在特殊情況下超時加班的限制也將被放寬。目前，只有在發生緊急災難情況時可以超時加班，今后在發生“緊急患者救護與治療”、“大規模召回事件”等情況時，在獲得勞動部的認可后也可超時加班。

　　但為防止員工過勞，仍規定只有在“不可避免的情況下”才可在最小范圍內超時加班，下班后員工至少需休息11個小時，超時加班時間每周限于8小時以內。