《天津市職業(yè)技能提升行動實施方案》公布

　　日前，天津市政府辦公廳印發(fā)通知，公布了《天津市職業(yè)技能提升行動實施方案》，將建立并推行終身職業(yè)技能培訓制度，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2019年至2021年共開展各類職業(yè)技能培訓60萬人次以上，其中2019年培訓18萬人次以上；到2021年底技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到28%以上，高技能人才占技能勞動者比例達到31%以上。

　　加強重點群體職業(yè)技能培訓

　　大力開展緊缺職業(yè)技能培訓；全面推行企業(yè)新型學徒制培訓，三年培訓1.8萬新型學徒；實施“師帶徒”計劃，遴選1000名技能名師，實行師徒結(jié)對、一人一策培養(yǎng)；利用津工智慧平臺在線學習功能，通過微視頻、講座等方式，開展職工在線教育培訓；加強全員安全生產(chǎn)培訓，開展高危企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力考核，開展特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核，嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗要求。

　　加強就業(yè)重點群體職業(yè)技能培訓

　　面向農(nóng)村勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）等青年、登記失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人和就業(yè)困難人員（含殘疾人），持續(xù)開展就業(yè)技能、職業(yè)技能提升等培訓。在優(yōu)質(zhì)高職院校、成人學校選取區(qū)域經(jīng)濟建設急需、社會民生領(lǐng)域緊缺和就業(yè)率高的專業(yè)，招收退役軍人、在崗職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民，提升職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

　　加大技能扶貧工作力度

　　加大貧困勞動力和貧困家庭子女技能扶貧工作力度。加強貧困勞動力就業(yè)技能培訓，通過政府購買服務方式為貧困勞動力提供免費技能培訓。對參加培訓的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭人員，培訓期間給予一定生活費補貼。

　　發(fā)揮企業(yè)培訓中心作用

　　面向設備先進、設施完善、技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，遴選一批企業(yè)培訓中心，通過補貼激勵等方式，鼓勵其開展培訓。遴選師資力量雄厚、具有行業(yè)影響力的企業(yè)培訓中心，認定為高技能人才培訓基地。對高危企業(yè)建設的安全生產(chǎn)和技能實訓基地，符合規(guī)定的通過安全生產(chǎn)專項資金給予資助。

　　擴大職業(yè)院校培訓規(guī)模

　　職業(yè)院校逐步實現(xiàn)學歷教育與職業(yè)培訓并舉并重，承擔補貼性培訓年均達到10萬人次以上。在職業(yè)院校啟動“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點，鼓勵獲得學歷證書同時，積極取得多類職業(yè)技能等級證書。對開展職業(yè)技能培訓的職業(yè)院校，實行績效工資政策傾斜，增加的績效工資總量，不超過公務員可比收入的1倍，所需資金通過培訓收入解決。

　　鼓勵優(yōu)質(zhì)社會培訓機構(gòu)承擔補貼培訓

　　建立基于互聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)技能培訓公共服務平臺，提升技能培訓信息化水平。落實職業(yè)培訓補貼政策。對企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、退役軍人參加職業(yè)技能培訓，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。對參加企業(yè)新型學徒制培訓的，按規(guī)定給予企業(yè)新型學徒制培訓補貼。同時加大資金支持力度，提高用于職業(yè)技能培訓的規(guī)模和比例。（廖晨霞）