推進“素質固安”工程建設

　　為突出解決人因失誤導致生產安全事故易發多發的頑疾，濟寧市應急管理局在扎實開展“素質固安”工作基礎上，進一步提出“向素質要安全，向培訓要素質”的新要求，深入開展了“素質固安工程之送安全培訓進縣市區活動”。9月6日，大眾網·海報新聞記者跟隨濟寧市應急管理局走進兗州區，對兗州區金屬冶煉、涉氨制冷、涉爆粉塵、化工、工礦、商貿行業主要負責人和安全管理人員進行培訓。

　　據了解，自8月12日開始，濟寧市應急管理局持續開展“素質固安工程之送安全培訓進縣市區活動”，根據培訓計劃，先后到泗水、鄒城、微山、魚臺、金鄉、嘉祥、梁山、濟寧經開區、汶上、濟寧高新區、兗州區等縣市區以企業負責人、安全管理人員為重點培訓對象，分批次、有針對性對1979家企業進行了22場培訓，其中，企業主要負責人1979人、專職安全管理人員2019人參加培訓。參訓學員達到3998人。

　　大眾網·海報新聞記者在培訓會現場看到，培訓講師采用互動體驗等方式，把復雜的問題變簡單，簡單問題變有趣，充分調動受訓學員的積極性，學員們認真做筆記、與講師互動，提出在安全管理中出現的問題，講師為其釋疑解惑。

　　據大眾網·海報新聞記者了解，濟寧市應急管理局前期深入到7個縣市區進行調研，召開企業家、專職安全管理人員座談會，深入企業現場進行觀察，和一線員工溝通交流，了解到了企業的真實訴求，掌握了企業家和專職安全管理人員的痛點和難點，特別為企業負責人和安全管理人員分別“量身定制”不同培訓課程，真正讓培訓對象在安全意識、安全技能、操作規范上有所“獲”，消除其在思想認識、風險識別、應急處置等方面的“惑”，從而收到要安全、會安全、能安全的目的。

　　“此次培訓活動，特聘了安全培訓和企業安全咨詢工作經驗豐富的專家講師，進行了全面細致的講解，進一步提升了企業負責人、安全管理人員的安全意識和安全管理水平。”濟寧市兗州區應急管理局局長武洪兵說，他們將以此次培訓活動為契機，持續抓實抓好企業安全生產工作，督促各生產經營單位進一步提高思想認識，夯實安全生產主體責任，督促企業有效保障安全生產投入，改善安全生產條件，改進安全基礎管理，搞好安全教育培訓，狠抓隱患排查治理，創建本質安全型企業，切實保障從業人員的生命安全。

　　國家應急部特聘安全文化專家劉發東教授告訴大眾網·海報新聞記者，企業的安全發展是由素質決定的，有很多企業負責人都不太明白什么是管理、管理的要素是什么以及管理的最基本的功能等，這就導致了他們的行為。他們怎么認為的安全管理是什么樣，就會按照自己認為的去管理，一個企業、一個團隊能發展到什么程度是由負責人決定的，所以培訓企業負責人的素質尤為重要。

　　“想要做到‘素質固安’，就要提升企業主要負責人的安全意識，提升企業人員的技能，這就是所謂的向培訓要素質，向素質要安全。”劉發東向大眾網·海報新聞記者介紹，此次培訓通過課前調研，了解學員實際情況，掌握學員需求，將課程內容設定為“轉變觀念—落實主體責任—認識本質—雙重預防體系”；在講授課程中，采用互動體驗等方式，把復雜的問題變簡單，簡單問題變有趣，有趣的問題變得有吸引力，通俗易懂，易于理解和記憶，讓學員悟出適合本企業的安全管理之道；通過課后的微信學習群，建立老師和學員之間、學員和學員之間的長期學習互動，把學習群變成企業安全管理難題解決移動研習場，素質能力提升移動大課堂，變一次學習為長期學習。

　　“本次培訓活動很必要，很及時，拓寬了企業人員的安全管理視野，提升了各項安全工作能力和水平。”山東育達醫療設備有限公司主要負責人魏振東說，通過此次培訓他們對安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設有了新的認識。

　　魏振東告訴大眾網·海報新聞記者，先讓員工自己思考在生產過程中存在哪些危險，然后單位會針對員工想不到的安全隱患進行著重強調，加深員工對生產中存在危險的認識。同時，建立安全責任生產制度，實行專人專管，實時督察，并且鼓勵員工發現存在的危險點，制定獎勵制度，充分調動員工的積極性實現全員參與。“我們對生產設備進行維護更新，從技術上完善防護措施，避免出現機器傷人事故；在高危崗位，盡量使用機器人操作，減少員工職業病的發生。”魏振東說。

　　通過本次培訓，有關企業安全負責人、安全管理人員不僅僅掌握了“素質固安”工程建設的基本理念，更促進了“素質固安”與企業日常的安全管理有機結合，找準各企業自身問題癥結，突出解決人因失誤導致生產安全事故易發多發的頑疾，從而達到了武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。