對頂尖人才“一事一議”彰顯山東誠意

　　“一事一議”，誠意滿滿。據大眾網·海報新聞9月9日報道，2016年，山東啟動“一事一議”論證受理工作，共吸引包括“兩院”院士、世界500強企業總部首席工程師等在內的36名國際一流人才團隊申報。2017年，山東推出引進頂尖人才“一事一議”實施辦法，對全職來魯開展創新工作的杰出人才和領軍人才，分別給予最高400萬元人才津貼、5000萬元項目資助或6000萬元直投股權投資支持。其實，引進頂尖人才實施“一事一議”，這樣務實、精準的做法是山東不斷健全完善人才政策，真正讓優秀人才成為“座上賓”的一個注腳。今年年初，根據省委要求，省委組織部會同有關部門打出統籌整合“組合拳”，針對政策“碎片化”問題，對省級層面90余個人才工作文件進行全面梳理，抽出實用、好用、易用的133條政策“干貨”，建立山東省重點人才政策清單。細細瀏覽分門別類的人才政策，我們就不難發現，總有一款政策適合你。在山東是金子總會發光的，是人才必能人盡其才，盡展才華。這也是山東格外重視人才外流的偶發事件，反思自身哪里做得還不到位的原因。

　　回顧改革開放40多年的歷史，山東在科技、產業、人才、資本，尤其是新經濟領域，欠賬不少。十八大以來，山東居安思危，更加求賢若渴，打造人才高地的力度空前。人才是第一資源，吸引一個頂尖人才，就能帶來一個大項目，造就一個新產業，這已是山東上下的共識。

　　在首屆儒商大會上，在青年企業家創新發展國際峰會上，80后的企業家坐在了貴賓席上。這是山東“聚天下英才”的實際行動，更是“好客山東”古已有之的精神脈絡。

　　如果你真是一名頂尖人才，就不妨來山東盡展才華，必定夢想成真！