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阿里巴巴20周年年會上,馬云熱淚盈眶。
9月10日,阿里巴巴20周年晚會,臺下的馬云熱淚盈眶。他當晚登臺發言正式宣布卸任阿里巴巴董事局主席,稱“沒想到,等了10年的這一天來得這么快,來得這么美好”。同時,他說,“今天不是馬云的退休,而是制度傳承的開始。不是一個人的選擇,而是制度的成功。”
揮淚告別
為這天準備了10年
9月10日晚,馬云登臺正式宣布卸任阿里巴巴董事局主席并發表卸任演講,稱“為了這一天,我認真準備了10年”。
馬云稱,“這不是一個心血來潮,更不是迫于壓力。網上有人傳我害怕什么,過去20年,阿里人從沒有害怕,只是對未來的敬畏。”據了解,2009年,阿里巴巴只有10歲,公司就建立了合伙人制度。
在20周年年會上,馬云稱,“今天不是馬云的退休,而是制度傳承的開始。不是一個人的選擇,而是制度的成功。”
馬云認為,未來30年,世界將有天翻地覆的變化。這次技術革命,是人類有史以來最深刻的變革。如果做不到可持續發展,不能普惠,不能做到讓別人更好,那世界將變得越來越亂。馬云希望,“未來20年,我們的責任是用好資源和技術,讓世界更加技術、更加普惠、更加可持續發展,同時讓世界變得更加柔軟和溫暖。”
退而不休
事業重心回歸教育
對于卸任后的去向,馬云稱,“不當阿里巴巴董事長,不等于我退休,我不會停下來。我自己覺得我還很年輕,很多世界我都想去折騰,教育、公益和環保等,我應該花更多時間去做。”他希望換個江湖,青山不改,綠水長流。
馬云這次卸任,很顯然并不是“退休”。他是閑不住的人,未來的事業重心是回歸自己的老本行——老師。
事實上,近幾年,馬云已經逐漸開始把自己的精力投入教育,馬云甚至將自己的微博名也改成了“鄉村教師代言人”。每年的XIN公益大會、鄉村教師表彰會、湖畔講課等他都不會缺席,甚至阿里員工對馬云的稱呼已經從“馬總”改為了“馬老師”。
除了老師,馬云還會繼續擔任阿里巴巴脫貧基金主席、馬云公益基金創始人、聯合國青年創業和小企業特別顧問,繼續為全球小企業、年輕人和創業者爭取利益。
張勇接任
曾創建天貓
正如阿里此前對外表示的,馬云早已從阿里的小事、微觀中解脫,也已經很少直接為阿里的業務站臺。而卸任后的馬云仍然是阿里巴巴001號員工與合伙人。
阿里巴巴集團現任CEO張勇將接任董事局主席,成為馬云之后同時擔任CEO和董事局主席的第一人。
加入阿里12年,張勇以創業者和創造者的風格強烈影響了阿里的整體戰略和走向。天貓是張勇內部創業的成果,天貓“雙11”這一現象級商業盛事就是張勇創造的,在張勇的帶領下,阿里巴巴從電商平臺發展為影響和塑造未來商業基礎設施的數字經濟體。對于張勇,馬云顯然是放心的。馬云曾在公開信中高度評價張勇:因為他的戰略格局和在組織文化傳承上的擔當,阿里巴巴的接力火炬交給他和他領導的團隊,是馬云與阿里巴巴合伙人群體現在最正確的決定。
建合伙人制度
培養更多的“馬云”
對于做大了的企業而言,尋找接班人都是一個世界性難題。阿里1999年成立,馬云曾無數次說他希望阿里能做102年,跨越三個世紀。為了百年阿里這個目標,馬云必須在自己年富力強時培養出更多“馬云”,讓阿里學會傳承。
2009年,阿里巴巴只有10歲,公司就建立了合伙人制度。根據公開信息顯示,現在阿里巴巴有38個合伙人,其中5個是80后,70后有26人。在這之中,年齡最小的是現任淘寶天貓總裁蔣凡,只有33歲。
在進入合伙人時代后,阿里巴巴完成了多次交接,并從中積累經驗:2013年陸兆禧接任阿里巴巴集團CEO；2015年張勇接任CEO；2016年井賢棟接任螞蟻金服CEO并在一年半后接任董事長。
據了解,在阿里巴巴,交接不僅出現在CEO層面,只要到總監層級,公司就會要求其為自己的崗位尋找和培養接班人,如果這點做得不好,即使日常業績很好,年終績效也會大打折扣。
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第一代互聯網企業普遍面臨接班難題
對于多數人而言,馬云卸任董事局主席僅是茶余飯后的談資,但是對于中國一些互聯網企業,尤其是與阿里同期成立的國內第一代互聯網公司而言,卻是比以往更需要高度重視的問題。
1999年,阿里巴巴剛剛在杭州湖畔花園小區成立。同年,攜程、盛大也都創立,并在此后迅速成長為影響中國互聯網產業發展的重要力量。馬云、馬化騰、李彥宏、劉強東、丁磊、張朝陽……這批抓住了二十世紀末互聯網大潮的英雄,歷經二十余年的商場拼殺,如今都已成為商界大佬、成功典范,雖仍值壯年,企業接班問題依然日益緊迫。
對于百度來說,接班人的培養可謂波瀾起伏。先是曾擔任百度副總裁的李明遠被舉報收購公司時有私下巨額經濟往來后辭職,接著是被外界看好的陸奇卸任。作為百度AI的掌舵者,陸奇揮刀改革使百度重返榮耀之路。不過,陸奇今年5月卸任,相伴出現的是其改革遇阻的傳言,李彥宏不得不增加自己的掌舵力度。
再看京東,劉強東對京東的掌控很大,據公開報道,根據京東內部條款規定,董事會不得在京東集團CEO劉強東未出席的情況下,召開正式會議。不過,2010年前后,劉強東曾表示:“如果管理了10年,還不能放手,這是我的嚴重失敗。”此后,他逐步給予旗下高管財權和人事權等,但是最終留下來的職業經理人不多。
作為第一個上交考卷的人,馬云卸任將成為觀察中國第一代互聯網巨頭交班的唯一案例。
