煙臺:創新人才引育機制吸納產業人才 以賽代評

　　“前不久，我們選育的‘青農金貝’獲得水產新品種證書。這是我國第一個雌雄同體型、富含類胡蘿卜素的雜交扇貝。”一見面，王春德就向記者“報喜”。王春德是貝類遺傳育種領域的知名專家。2018年，煙臺開發區謀劃建設“八角灣藍色種業硅谷”，王春德攜新注冊成立的煙臺海之春水產種業科技有限公司進駐，離他建立“全產業鏈貝類產業園”的夢想，又前進了一大步。

　　當年，王春德及其團隊先后入選煙臺市“雙百計劃”和煙臺開發區科技領軍團隊，同時獲得煙臺留學人員創業園數百萬元啟動資金支持；此外，煙臺開發區還為公司減免房租100余萬元……

　　“煙臺市對于技術和人才的重視，令人印象深刻。”王春德告訴記者，煙臺市和煙臺開發區這兩年出臺了一系列人才政策。為了讓企業用好用活扶持政策，還安排專人全程服務。

　　煙臺創新人才引育機制，為產業聚人才，讓人才促產業。

　　日前，2個特等獎、10個一等獎、23個二等獎從517個參賽項目中脫穎而出，2019年中國·煙臺海內外精英創業大賽總決賽圓滿落幕，項目質量和人才層次均創歷史新高。今年大賽扶持力度更大，獲得二等獎以上的創業企業類人選可直接入選煙臺市“雙百計劃”，獲得二等獎以上的創業項目類人選可獲得煙臺市“雙百計劃”入選資格，入選后均將獲得100萬元-300萬元資助。這種“以賽代評”的引才模式，是煙臺為產業集聚人才誠意的直接體現。

　　近年來，煙臺出臺了進一步加快創新驅動發展的意見、進一步加強“雙招雙引”工作的意見兩個文件，以及一系列優惠政策。

　　隨著人才制度優勢不斷提升，一大批高端人才了解煙臺、喜歡煙臺、扎根煙臺，事業在煙臺開花結果。截至目前，全市人才總量達到175萬人，高層次人才8.7萬人。

　　良好的政策和人才環境，起到了“引爆”作用。自去年4月“八角灣藍色種業硅谷”啟動運營以來，煙臺開發區先后獲得國家認定水產新品種3個，創建國家級海洋牧場1處，簽約“中科院煙臺產業技術創新與育成中心”“山東八角灣海洋科創中心”重大科創平臺2個，落地產業化項目1個，儲備或在談項目30余個。