濟南市總工會招聘社會工作專業人才

　　日前，齊魯晚報·齊魯壹點記者從濟南市人才服務市場獲悉，為加強濟南市工會社會工作專業人才隊伍建設，夯實基層工作力量，更好地聯系服務職工、維護職工合法權益，受濟南市總工會委托，濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司面向社會公開招聘濟南市工會社會工作專業人才，社會工作專業人才為非在編人員。確定聘用的社會工作專業人才與此公司按規定簽訂勞動合同，由此公司派遣至濟南市各區縣、行業工會從事社會工作專業人才崗位工作。一、招聘崗位計劃與條件

　　（一）招聘計劃共185名，招聘崗位為社會工作專業人才崗位，具體崗位詳見《2019年度濟南市工會社會工作專業人才聯合招聘崗位計劃表》。工作崗位為所在區縣鄉鎮（街道）、開發區（工業園區）、特色小鎮、行業（區域）性工會聯合會和市、縣（區）產業工會。

　　應聘人員每人限報一個崗位。

　　（二）應聘條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平；

　　2.熱愛工會事業，善于做群眾工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作；

　　3.具有濟南市戶籍；

　　4.年齡40周歲以下（1979年9月1日后出生）;

　　5.大專及以上學歷（獲得畢業證書時間須在2019年9月1日之前）；

　　6.身體健康，品德優良。具有正常履行職責的身體條件，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身等；

　　7.具備良好的職業道德和團隊合作精神,服從安排。

　　8.具有社會工作者職業水平證書的人員同等條件下優先錄用。

　　9.人員具有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、在讀非應屆畢業生；

　　（2）因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（3）因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

　　（4）正在接受審查或處于處分期內的；

　　（5）因違紀、違法被開除公職、辭退的；

　　（6）不適合從事聘用崗位的以及法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　具體崗位要求詳見《2019年度濟南市工會社會工作專業人才聯合招聘崗位計劃表》（附件1）。

　　二、報名及資格審查

　　（一）報名

　　此次招聘將在濟南公共求職招聘平臺（http://zp.jnldjy.cn/）發布公告，應聘人員可登陸網站下載《2019年度濟南市工會社會工作專業人才聯合招聘報名表》（附件2），認真填寫并發送至指定郵箱：jnldzp@126.com

　　確認信息電話：0531-61317813、61317825（招聘工作組）

　　報名時間：2019年9月24日至2019年9月30日24時（以郵件收到時間為準）

　　（二）現場資格審查

　　1.時間：2019年10月9日至2019年10月11日（工作時間9:00-12:00,13:00-16:30）

　　2.地點：濟南人力資源市場二樓（歷城區七里河路北段2-2號）

　　(三)應聘者須提供的材料

　　（1）《2019年度濟南市工會社會工作專業人才聯合招聘報名表》（附件2）一份；

　　（2）《應聘2019年度濟南市工會社會工作專業人才聯合招聘誠信承諾書》（附件3）一份；

　　（3）《應聘2019年度濟南市工會社會工作專業人才聯合招聘服從調劑承諾書》（附件4）一份（僅限同意服從調劑者提供，不服調劑的考生無需提供）；

　　（4）近期1寸免冠白底彩色照片2張；

　　（5）學歷證書原件及復印件一份；

　　（6）《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（限國家承認的大專及以上學歷提供，“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）；

　　（7）有效二代身份證原件及復印件一份（身份證正反面復印至一張A4紙上）；戶口簿原件及復印件一份（戶主、索引及本人單頁合并復印至一張A4紙上）；

　　（8）個人信用報告一份（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印或登錄個人信用信息服務平臺（https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）下載，報告時間應在本簡章發布時間之后）；

　　（9） 本人認為應提交的其他證明材料；

　　（10）在職人員應聘，除上述材料外，需提交由用人單位開具的同意應聘證明信（內容含應聘者在工作單位表現情況）；定向、委培畢業生應聘，需提交定向、委培單位同意應聘證明信。

　　應聘人員相關證件原件遺失，須發證機構出具證明。

　　在資格審查規定時間內，材料不全者，取消應聘資格。未通過資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知。

　　資格審查結束后，統一在網站公布審查合格人員名單。

　　三、考試

　　資格審查合格者，取得準考證，方可參加考試。考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試時間、地點及相關事宜另行通過濟南公共求職招聘平臺（http://zp.jnldjy.cn/）網站公告通知。

　　（一）筆試

　　筆試采用閉卷考試方式進行。筆試為基本素質測驗，主要測試考生從事工會工作所具備的基本素質，采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試成績將在筆試結束后統一在網站公告。

　　（二）面試

　　根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定面試人員。比例內，筆試成績排名末位分數相同者均進入面試。達不到比例的，則對該崗位進行人員調劑。調劑后仍然達不到比例的，按照1:2確定面試人員。

　　面試時間不超過10分鐘。面試參照結構化面試方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析、語言表達、思維邏輯等方面的素質和能力。

　　（三）考試總成績匯總

　　考試總成績由筆試成績和面試成績計算構成，滿分100分。其中筆試成績權重比例50%，面試成績權重比例50%。考試結束后統一在網站公告。

　　考試總成績由高分到低分，按照招聘計劃1:1的比例確定考察體檢人員名單。

　　四、考察與體檢

　　(一)考察

　　根據考試總成績排名，由高到低按招聘計劃1:1的比例等額確定考察人選。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察范圍人選。名單將在濟南公共求職招聘平臺(http://zp.jnldjy.cn/）進行公告。

　　考察工作由用工單位組織進行，具體考察時間另行通知。

　　（二）體檢

　　考察合格者，方可參加體檢。體檢前，將在濟南公共求職招聘平臺（http://zp.jnldjy.cn/）發布體檢公告，告知體檢有關事項。體檢在指定的醫療機構進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格。體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　五、人員遞補

　　對應聘人員因放棄考察與體檢資格、考察與體檢不合格，以及簽訂勞動合同后培訓不合格者，可按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，并進行考察、體檢等相關程序。

　　六、錄用及待遇

　　（一）錄用

　　1.經考察與體檢合格的，確定為擬錄用人員。對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。

　　2.經公示無異議的，按規定程序簽訂勞動合同。在職人員擬錄用的，應在簽訂勞動合同前，與原單位辦結解除勞動關系手續，并提交相關材料，公示期期滿后一個月內仍未提交相關材料的，取消錄用資格。

　　3.新錄用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關法律法規規定執行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。

　　4.新錄用人員最低服務期限為三年。未經用工單位同意，不得兼任其他職務。

　　（二）待遇標準

　　聘用人員薪酬參照濟南市工會社會工作專業人才薪酬標準執行。

　　七、培訓

　　擬聘用人員按規定參加崗前集中培訓，培訓期滿經考試考核，合格者正式上崗履職，不合格者不具有上崗資格，勞動合同在試用期自動解除。

　　八、注意事項

　　1.應聘人員應對所提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，資格誠信審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應聘資格，已經聘用的，依法解除勞動關系。

　　2、調劑是指當出現個別單位存在達不到面試比例要求時，對服從調劑人員進行調劑。調劑分為八個模塊，其中歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城、高新、家庭服務業工會聯合會七個單位為一個模塊，萊蕪、鋼城、萊蕪高新區三個單位為一個模塊。長清、章丘、濟陽、平陰、商河、南部山區各自為一個模塊。同一個模塊中如有達不到面試要求比例的單位，按筆試成績高低，調劑人員進入相關單位面試。不同模塊之間不進行調劑。

　　3、考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班。不向應聘者收取任何報名費、考試費等費用。

　　本簡章由濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司負責解釋。

　　咨詢電話：0531-61317813、61317825