山東首批34家企業(yè)開展技能人才自主評價(jià)試點(diǎn)

　　把技能人才評價(jià)權(quán)“放”給企業(yè)，我省企業(yè)技能人才自主評價(jià)試點(diǎn)落地。近日，省人力資源社會保障廳開展了首批試點(diǎn)企業(yè)遴選備案工作，確定兗礦集團(tuán)有限公司等34家企業(yè)為山東省首批企業(yè)技能人才自主評價(jià)試點(diǎn)單位。據(jù)悉，這34家經(jīng)備案的試點(diǎn)企業(yè)，由省人力資源社會保障廳賦予評價(jià)機(jī)構(gòu)備案碼，可根據(jù)備案時(shí)提交的評價(jià)方案，選擇符合企業(yè)實(shí)際的評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)方式，對本企業(yè)職工開展技能人才自主評價(jià)。對自主評價(jià)合格的職工，由企業(yè)自行發(fā)放職業(yè)技能等級證書；頒發(fā)職業(yè)技能等級證書的合格人員信息，按程序錄入山東省技能人才數(shù)據(jù)庫，享受相關(guān)待遇。

　　按照“誰評價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)承擔(dān)主體責(zé)任；各級人力資源社會保障部門抓好對企業(yè)開展自主評價(jià)工作的服務(wù)和事中事后監(jiān)管，指導(dǎo)企業(yè)有序開展自主評價(jià)工作。