天津：企業技能人才怎么評 自己說了算

　　為加強天津市技能人才隊伍建設，充分發揮企業在技能人才評價中的主體作用，市人社局日前發布《關于全面開展企業技能人才自主評價工作的通知》，通知自2020年5月25日起施行，有效期2年。

　　《通知》明確，在天津市依法注冊登記、按相關程序向人社部門備案并予以通過的企業（以下簡稱“備案企業”），均可結合生產經營服務需要，對本企業在職職工（含勞務派遣人員，下同）及在企業實習人員開展自主評價。職業（工種）范圍為已納入《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》中的技能類職業（工種）和人社部動態發布的技能類新職業（工種），準入類職業資格除外。評價等級應對照國家職業資格制度，分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師五個等級。企業制定方案，評價結束后10個工作日內，將評價結果報市鑒定中心備案確認后，按照規定的編碼規則及證書樣式為考核合格人員制作并頒發相應的職業技能等級證書。證書信息由市鑒定中心納入全市職業技能評價證書查詢數據庫并上傳至人社部職業技能鑒定中心全國聯網查詢系統。（廖晨霞）