江西新余緊扣“六穩”“六保”解民憂

　　原標題：2752個扶貧公益性崗位補貼發放“齊步走”

　　新余緊扣“六穩”“六保”解民憂

　　“我的崗位補貼3個月才發一次，聽說有的地方每月按時發，請問能幫忙解決嗎?”日前，新余市紀委監委督導組進村入戶開展“六穩”“六保”調研督導時，有群眾反映扶貧公益性崗位補貼發放時間不一致問題。對此，該市紀委監委迅速派出工作組展開調查，并聯合市扶貧辦、市人社局等相關職能部門，對全市2752個扶貧公益性崗位工資發放情況開展專項檢查。

　　通過一線調研、咨詢職能部門，并查閱文件資料，新余市紀委監委調查組發現，近年來，各地普遍依據有關指導性文件按季度撥付扶貧公益性崗位補貼，一些經濟實力較強的地區采取墊付方式保障崗位補貼按月發放到群眾手中，而多數地方一般等待上級撥付款到賬后再發放，造成部分群眾對有關政策產生誤解。

　　讓制度細化，推動好政策更加惠民利民。新余市紀委監委堅持以人民為中心，在認真領會有關文件精神的基礎上，積極與財政、人社等職能部門溝通，多次組織召開工作協調會打通“中梗阻”，推動新余市全面推行扶貧公益性崗位補貼按月撥付制度。對一些以按月撥付增加工作量為由而消極應付的責任單位，該市紀委監委及時發送《工作提示函》，督促各級職能部門主動履職盡責，并通過每月一調度方式，確保崗位補貼及時、足額發放到位。

　　扶貧公益性崗位補貼發放“齊步走”，困難群眾每月收入有了保障，一些基層單位的財政壓力也因此減輕。“扶貧公益性崗位補貼按月發放制度建立后，我們再也不用為如何墊付補貼犯愁了。”新余市渝水區鵠山鎮黨委委員、組織委員林揚深有感觸地說。

　　從個案出發，舉一反三保居民就業、保基本民生。今年以來，新余市紀委監委在監督保障“六穩”“六保”政策落實工作中，堅持由點及面，全面排查梳理各領域各環節風險點，監督推動各項惠民利民政策落地落細。在今年開展的監督保障困難群眾就業專項整治中，截至11月30日，該市紀委監委監督推動累計發放失業保險金1151.73萬元，撥付失業補助金409.8萬元，發放企業穩崗返還資金4375.86萬元，惠及就業人員6萬多人，推動農村貧困勞動力實現就業9801人，同比增加15.33%。(記者萬仁輝 通訊員黃婷)