任后監督動真格 重慶北碚人大首次采用負面扣分制

　　近日，重慶市北碚區十八屆人大常委會會議上，5名由該區人大常委會任命的國家機關工作人員一一向區人大常委會報告任后履職情況。和以往不同的是，此次除了對履職人員任后監督工作整體情況進行報告外，還對履職人員建立的16項依法監督指標，首次實行了負面扣分制。

　　加強干部任后監督，是地方人大依法行使人事任免權和監督權的內在要求，也是新形勢下地方各級人大常委會面臨的新課題。2016年，北碚區人大常委會開始探索人大常委會任命的有關人員的任后監督，出臺了《重慶市北碚區人大常委會決定任命、任命的國家機關工作人員任后監督暫行辦法》，并于2019年對其進行了重新修訂，把監督內容靶向聚焦為依法行政，形成了任后監督的指標體系，對任后監督方式、任后監督的開展、滿意度測評、滿意度測評結果的運用等進行了完善。

　　重慶日報記者在會議現場看到，在本次會議印發的任后監督材料中，除了任后監督對象的履職報告和任后監督工作組的任后監督工作報告外，還有兩張表格。一張是任后監督對象的扣分表，表內設置了16個具體監督評定指標，包括履行法定職責情況，完成年初人代會審議確定的主要目標任務情況、重大工程項目實施情況、重大民生實事落實情況等內容?？鄯直聿扇∝撁婵鄯种?，對工作效果不佳和明顯缺位的事項給予相應的扣分。第二張表是統計任后監督對象自常委會任命以來年度考核、獲得獎勵及所在單位獲得獎勵的情況表。兩個報告和兩個表格，采用描述性評定與事實性評定相結合、定性與定量相結合的方式，較全面地反映被監督對象依法履職情況。

　　其中，負面扣分表是該區首次在任后履職監督工作中采用。“就是為了讓被監督對象從對應的扣分事項中，對照依法行政的要求，直觀地找到其履職中存在的問題和差距。”該區人大常委會相關負責人解釋設置負面扣分制的初衷。據了解，在此次任后監督評定中，5名履職人員最多被扣15分，最少被扣11.7分，大家表示，將認真對照扣分項目逐一整改落實，誠懇接受人大的監督。

　　“強化在接受人大監督中發現問題、改進工作、推動發展，是開展任后監督的根本目的。”該負責人表示，區人大常委會將向北碚區政府反饋審議意見，區政府將及時按照區人大常委會的審議意見，督促任后監督對象及所在單位進行整改，一個月內，向區人大常委會報送整改方案；六個月內，向區人大常委會書面報告相關問題的整改落實情況。 （記者 龍丹梅）