近期,全國各地積極營造弘揚培育“四敢”精神的社會氛圍。江蘇省委書記信長星強調:“邁上新征程,我們要繼續以敢為、敢闖、敢干、敢首創的擔當作為,闊步向前,開好局、起好步,不斷匯聚起創新創業創造的磅礴力量。”新時代面臨新使命、新任務,敢打敢拼、敢為善為的江蘇兒女,必將以上下同欲、勇攀高峰的精神,為實現“強富美高”新江蘇而團結奮斗。百尺竿頭更進一步,“四敢”精神是迫切的時代呼喚。使命無上光榮催人奮進,但不容忽視的是江蘇面對的難題復雜嚴峻,如省內地區發展不平衡不充分問題仍然存在,高質量發展還有許多卡點瓶頸,群眾在就業、教育、醫療、托育、養老、住房等方面仍面臨不少難題。要想肩負好涉水闖關、領頭開路的重大責任,全省干群必須延續“闖”的勁頭和“干”的作風,創新求變,迎難而上,以“四敢”精神引領現代化實踐,補齊發展短板。
“敢”字當頭,實干興邦,走好高質量發展道路既要“敢為”也須“善成”。“敢”是一種勇氣,也是一種擔當,沒有“敢”的氣魄,遇到“燙手山芋”不敢接、面對棘手問題不會解,事業發展就會受阻。干事創業“敢為”是前提,而“善成”才是關鍵。對于廣大干群來說,要推動工作提質增效,一方面需牢固樹立實干精神,腳踏實地完成各項任務,在“比學趕超”中壯筋骨長才干,成為本職工作的行家里手;另一方面也應加強創新能力,善于打破慣性思維,出新招破困局,讓工作成效節節攀升。(萬磊 趙屹)