上半年河北城鎮(zhèn)新增就業(yè)43.83萬人 就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定

　　河北新聞網(wǎng)7月21日訊（河北日報記者解楚楚）從今天省政府新聞辦召開的河北省人社系統(tǒng)上半年重點民生工作新聞發(fā)布會上獲悉，據(jù)統(tǒng)計，截至6月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)43.83萬人，全省就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

　　全力以赴保居民就業(yè)，全省就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。創(chuàng)新完善就業(yè)優(yōu)先政策。研究制定了穩(wěn)就業(yè)實施意見、應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措、落實保居民就業(yè)任務專項工作方案、健全促進就業(yè)體制機制和操作平臺實施意見等系列政策措施，用足用好穩(wěn)就業(yè)資金，幫助企業(yè)紓難解困。截至6月底，全省失業(yè)保險基金用于穩(wěn)就業(yè)支出14.13億元，惠及企業(yè)4.04萬家、職工295.24萬人。建立重點企業(yè)用工調(diào)度和農(nóng)民工返崗復工“點對點”服務保障機制，幫助3305家企業(yè)解決用工需求5.46萬人，幫助1215.68萬名農(nóng)民工返崗就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)場地和平臺就業(yè)地支持力度，帶動新業(yè)態(tài)發(fā)展和靈活就業(yè)。截至6月底，全省新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款13.64億元，通過扶持創(chuàng)業(yè)帶動2萬多人實現(xiàn)就業(yè)。全面實行線上招聘服務“不打烊”，截至6月底，全省累計舉辦網(wǎng)絡招聘854場，發(fā)布崗位需求92.3萬個，達成就業(yè)意向15.1萬人。全面推行失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”，截至6月底，共為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金4.08億元，繳納醫(yī)療保險費1.32億元。

　　全面落實階段性減免社保費政策，社保改革和擴面工作加快推進。全面落實中小微企業(yè)免征、大型企業(yè)減征、受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難企業(yè)緩交社會保險費的階段性政策。2-6月,共為企業(yè)減免三項社保費203. 53億元。深入實施全民參保計劃。以落實階段性減免社保政策為契機，全面推動企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險擴面工作。持續(xù)深化社保制度改革。改革完善基本養(yǎng)老保險制度，企業(yè)養(yǎng)老保險基金實現(xiàn)省級統(tǒng)收統(tǒng)支，制度的可持續(xù)性和基金保障能力進一步增強。連續(xù)第16年調(diào)增養(yǎng)老金待遇標準，人民群眾幸福感、獲得感有了新提高。不斷優(yōu)化經(jīng)辦服務。全面推行“不見面”服務，實現(xiàn)社保業(yè)務網(wǎng)上辦、 郵遞辦、預約辦，大力推廣綜合柜員制，為企業(yè)群眾提供更加便捷高效的服務。

　　深化人才人事制度改革，人才隊伍建設不斷加強。加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。加大高層次人才選拔培養(yǎng)引進力度，成功舉辦“中國河北高層次人才洽談會高校行”“第八屆京津冀招才引智大會”“冀才進行時”直播招聘會等網(wǎng)絡引才活動。加強技能人才隊伍建設。推動人社部與河北省政府簽署共建技能強省框架協(xié)議，為技能人才改革先行先試提供支撐。部署開展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”“百日免費線上技能培訓行動”，截至7月20日，全省共開展補貼性培訓48.2 萬人次。多措并舉關(guān)心關(guān)愛抗疫一線人員。研究制定了疫情防控一線醫(yī)務人員優(yōu)先晉升職稱等規(guī)定，對我省支援湖北和在我省新冠肺炎救治隔離病區(qū)工作的編外醫(yī)護人員，實行專項招聘。

　　決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，人社扶貧取得扎實成效。深化就業(yè)扶貧。制定印發(fā)關(guān)于應對新冠肺炎疫情進一步做好全省就業(yè)扶貧工作、加強公益性崗位開發(fā)管理、促進貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條措施等政策規(guī)定，對建檔立卡貧困勞動力逐人逐戶建立清單，動態(tài)調(diào)整就業(yè)幫扶舉措，加強京津冀魯勞務協(xié)作、易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶和東西部勞務協(xié)作。截至6月底,全省共幫助建檔立卡貧困勞動力實現(xiàn)務工75.78萬人。加強社保扶貧。全面落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險扶貧政策，精準核實貧困人員數(shù)據(jù)，細化人員分類，統(tǒng)一建立臺賬，實現(xiàn)參保率、代繳率和待遇發(fā)放率“3個100%”， 深度貧困縣失業(yè)金標準提高至當?shù)刈畹凸べY標準的90%。三是強化人才扶貧。組織開展專家服務基層、助力決戰(zhàn)脫貧攻堅活動，為貧困地區(qū)建設發(fā)展提供人才支撐。