什么樣的評價方式更適用于自己的學生?每一位老師的方法不盡相同,比如一個眼神、一個手勢、一句話,都是對學生有效的評價手段。但是如何讓我們的評價方式更有趣呢?我在班里利用“成語卡”對學生進行評價。這種定制的“成語卡”正面是一個跟邯鄲有關的成語,反面是分值。我一共選擇了30個邯鄲成語,讓孩子們在得到積分的同時,也學習到更多的成語,了解更多的邯鄲文化。
成語卡分值有三種:一分、兩分、五分,規則明確,如:上課積極舉手回答問題得一分;認真完成作業得一分;書寫工整得一分;為班級出謀劃策得一分;好人好事得一分;為班級爭得榮譽得兩分;作業被推薦到學校得兩分;各種活動獲獎,可得五分、兩分、一分不等……當然除了獎勵,我們還有懲罰,比如上課說話罰一分,一次沒完成作業罰一分等。
我作為班主任,號召并請求班級所有任課老師都使用成語卡,達到全學科育人的效果。我一星期給其他任課老師的卡片數量為30張,由任課老師靈活掌握、調配。
孩子得到成語卡后,每月兌換積分,可以選擇個人兌換和小組兌換。5分可換免寫一科作業一次,10分可換座位一周。每月兌換積分是孩子們非常喜歡的活動,同學們可以準備兌換的物品,比如鉛筆盒、水筆、圖書、小制作等,每種物品分別擺在5分區、10分區、20分區等,有積分的同學挑選喜歡的物品進行兌換,而且,帶來物品的同學也會有相應的獎勵。
每到兌換的時候,孩子們就會非常興奮,激動地數著自己的積分,估計著這些分能換到什么物品。有的學生如果本次兌換沒有喜歡的物品,可以攢著下次再用……同時有一項規則:兌換的時候,要讀一遍自己卡片上的成語,讀準確就能兌換。
小小的成語積分卡,大大的作用,給學生自信和鼓勵,凝聚著小組的力量,凝聚著班級的力量,成為學生學習乃至全面發展的動力,成為管理班級的有效方式。當然一項制度在推行一段時間后可能會顯現出制約性,這時候我也會聽取孩子們的意見進行調整,讓成語積分卡能更好地為班級服務,為學生成長保駕護航。