津邯工傷保險“無縫”對接

　　近日，邯鄲市人社局積極落實《京津冀工傷保險工作合作框架協議》，與天津和平區人社局建立長期溝通協調機制，充分借助“互聯網+”信息化建設，加快推進京津冀工傷認定鑒定一體化工作，切實保障用人單位和工傷職工的合法權益。據了解，天津鐵廠地處涉縣，因業務來往較多，為保障職工權益，邯鄲市人社局與天津市每年至少組織一次專題對接會議，開展政策解讀、案例研討、系統對接等工作，規范操作，提高效率。

　　2023年11月23日，天津市人社局與邯鄲市人社局召開因病非因公勞動能力鑒定合作協商會。會議商定，本著數據和辦事人員多跑路、群眾少跑腿，針對群眾迫切急需的部分，兩地經辦工作求同存異、先易后難的原則，明確在為天津鐵廠（涉縣）開展因病或非因工傷殘勞動能力鑒定中，由邯鄲市勞鑒會給予支持，委托邯鄲市在庫鑒定專家協助勞鑒開展工作。

　　邯鄲市人社局明確專人負責，建立了工作臺賬，強化工傷保險政策對接、業務交流和信惠共享等多方面協作，夯實工作基礎。邯鄲市人社局還不斷優化辦理流程，在津冀登記注冊、跨省生產經營的、有辦理工傷認定需求的用人單位，及時告知天津和平區人社局報備登記，一般控制在5個工作日內完成調查、組卷等工作，并通過政務安全郵箱、郵政快遞等方式反饋注冊地人社部門，做到及時高效。

　　自異地委托辦理工傷保險事項工作開展以來，天津和平區人社局委托邯鄲市人社局辦理工傷認定案件調查18件，實現了預防、補償、康復“三位一體”制度體系的全面對接，政策、經辦、服務等各環節的全面協同。