今年以來,廣平縣教師進修學校以導師、場所、內容三創新改革教師培訓工作方式,取得良好效果。該校除邀請省市教育名師、骨干與縣級名師共同組成培訓團隊外,還邀請消防、安全用電方面的專家對學校班主任以及行政管理人員進行培訓。創建“送培到校”工作制度,該縣組織培訓團隊到偏遠鄉鎮中學開展培訓,變參訓老師來學習為導師“送培到校”,解決鄉村教師工學矛盾等問題,節省一線教職工的時間和精力。該校還增加校園安全知識、體育健身與運動保健、防范校園欺凌等內容,讓培訓內容始終與時代發展同行,與學校師生需求同行。
截至目前,該校舉辦線上線下各類培訓9期,培訓1200多人次,化解潛在安全隱患30多個,有效提高了全縣教師隊伍的綜合素質。