主題調研結碩果 答辯交流促成長

　　為豐富年輕公務員調研經驗，鞏固提升綜合能力，著力建設高素質專業化公務員隊伍，近日，伊川縣組織開展2022年度錄用公務員“走基層 深調研 促振興”主題調研答辯會。此次答辯會由伊川縣委組織部組織實施，參加答辯的為2022年度錄用公務員，共50人。答辯人根據工作崗位、工作實際，圍繞黨建引領、鄉村振興、產業發展、基層治理等方面，緊貼基層一線，自選課題，撰寫調研報告，進行答辯。

　　答辯會上，50名公務員結合黨建引領、產業發展、鄉村治理、意識形態、未成年人保護和犯罪預防等方面，從不同角度展示了各自的調研成果。評委們就答辯中提及的內容亮點、工作實際等從多個角度深入提問，并就報告的修改完善和下一步工作提出了建設性意見。面對評委的提問，答辯人思路敏捷，結合具體事例從容應對、嚴謹作答。

　　據了解，2022年度錄用公務員調研答辯會是伊川縣公務員管理工作中的一項創新舉措，為將此項工作制度化、規范化、常態化，今后每年試用期滿的公務員都要進行一次調研答辯，旨在提高新進公務員的調查研究能力和實際工作中服務群眾的能力，為全縣高質量發展提供堅實的人才基礎。年輕公務員通過答辯活動，也將不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到政治立場不移、政治方向不偏，扣好從政的“第一粒扣子”，不斷增強本領，為伊川經濟社會高質量發展作出貢獻。