助力勞動者向“新”而行

　　新質生產力是創新起主導作用，擺脫傳統經濟增長方式、生產力發展路徑，具有高科技、高效能、高質量特征，符合新發展理念的先進生產力質態。更高素質的勞動者是新質生產力的第一要素。發展新質生產力、推動經濟社會高質量發展，其核心在于人才。聚焦人才培養，讓青年干部在成長上更有獲得感。新質生產力依賴于數字化、智能化等高新技術，需要具備相應技術能力和操作能力的產業工人得以實現。要著力在產業工人素質提升上下功夫，不斷完善現代職業教育體系，加強產教融合、校企合作，推動人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈深度融合，積極創新技能人才培養模式，持續拓寬技能人才發展空間，促進技能人才快速成長。

　　深化激勵保障，讓青年干部在事業上更有成就感。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，扎實做好青年干部的選樹培育工作，不斷完善激勵機制，在社會上形成崇尚技能，爭當工匠的良好氛圍，動員青年干部為發展新質生產力貢獻力量。多措并舉構建和諧發展關系，不斷推動用工更加規范、職工工資合理增長、工作條件不斷完善、干部安全健康得到切實保障、人文關懷日益加強。

　　激發創新活力，讓青年干部在發展上更有動力感。“惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。”新時代的青年干部不僅要有力量，還要有智慧、有技術，能發明、會創新。各行業的青年干部都要有創新爭優的意識，要充分調動廣大職工群眾的積極性、主動性、創造性，激發青年干部提升創新能力、推動創新實踐、產出創新成果，讓想創新者有平臺、讓善創新者有舞臺。

　　新質生產力呼喚新型青年干部，只有鍛造規模巨大的高素質新型勞動者隊伍，才能為我國經濟社會持續高質量發展提供強力支撐與持久動力。