近年來,成安縣農村信用合作聯社強化黨建引領,堅持黨管干部、黨管人才,按照省聯社、邯鄲審計中心工作部署,不斷激發人才隊伍活力,營造敢于擔當、踏實做事的干事創業氛圍。成安聯社合理制定員工全年培訓規劃方案,不斷完善培訓工作機制,采取“線上+線下”的方式,分類別、分層次抓好干部員工系統培訓工作。該聯社組織員工積極參加省聯社、邯鄲審計中心組織的各項培訓。同時,充分發揮內訓師作用,加強內部培訓。在財會業務方面,該聯社對柜員及運營主管分批次培訓柜面業務、操作規程、支付清算、反洗錢等相關業務知識;在信貸業務方面,加強客戶經理信貸政策、信貸知識、營銷技巧、風險化解等方面培訓,幫助員工掌握業務知識,避免違規操作。
為更好服務鄉村振興工作,成安聯社還邀請專業培訓團隊就貸款營銷、整村授信等工作開展現場培訓指導,提升員工專業能力和綜合素質,深入了解金融需求,提供優質金融服務,助力“三農”、服務鄉村振興。