著力提高員工的文化素養(yǎng)——淺析企業(yè)文化政工與工作的融合

　　?企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的一種價(jià)值理念和行為規(guī)范。企業(yè)文化與工作相融合，就是要從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，不斷推動(dòng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的深度融合，促進(jìn)企業(yè)管理水平和員工整體素質(zhì)的全面提升，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。在具體實(shí)踐中，要不斷創(chuàng)新思想政治工作方式方法，為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力。因此，要加強(qiáng)對思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，以提高員工的文化素養(yǎng)為基礎(chǔ)，努力打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供保障。下面結(jié)合工作實(shí)踐談?wù)剬Υ藛栴}的一些思考。

　　一、把企業(yè)文化作為思想政治工作的重要載體

　　思想政治工作要不斷創(chuàng)新載體，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，在具體實(shí)踐中要把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作的重要載體，充分發(fā)揮企業(yè)文化在統(tǒng)一思想、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的作用，為做好企業(yè)思想政治工作提供良好的精神動(dòng)力和文化支撐。同時(shí)，要堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與黨的思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)新時(shí)期先進(jìn)的企業(yè)精神，倡導(dǎo)誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法等核心價(jià)值理念，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、通過員工教育培訓(xùn)，不斷提升員工的文化素養(yǎng)

　　文化政工工作是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要保證。在員工教育培訓(xùn)工作中，要不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的文化素養(yǎng)，為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想保證。

　　一是要以開展“三講”教育、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)員工的思想政治工作。

　　二是要把理想信念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和愛國主義等方面內(nèi)容融入到員工培訓(xùn)的全過程，提升員工的思想道德素質(zhì)。

　　三是要把提高員工文化素質(zhì)作為一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性的工作來抓，通過多種方式開展職工文化培訓(xùn)活動(dòng)，努力培育一支具有較高文化素養(yǎng)的員工隊(duì)伍。

　　三、堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化理念

　　企業(yè)文化理念是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成的，凝結(jié)了企業(yè)全體員工共同的價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則。因此，必須把企業(yè)文化理念貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作的始終。首先要堅(jiān)持以人為本，注重人的全面發(fā)展，不斷完善用人機(jī)制，努力營造鼓勵(lì)干事、支持創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好環(huán)境，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，使員工與企業(yè)共同發(fā)展。其次要樹立員工為本理念，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。要重視員工培訓(xùn)教育工作，引導(dǎo)員工積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；要建立健全激勵(lì)機(jī)制，努力營造公平競爭的環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　四、結(jié)語

　　企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的融合，既是一種創(chuàng)新，也是一種發(fā)展。這種融合的目的是要把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，通過二者的相互融合和共同作用，增強(qiáng)職工的文化意識(shí)和道德觀念，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。從這個(gè)角度看，我們必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)至上、尊重差異和諧共進(jìn)的原則，努力探索一條符合實(shí)際、富有特色的企業(yè)思想政治工作新路子。只有這樣，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和綜合實(shí)力，在激烈競爭中立于不敗之地。（河南神火興隆礦業(yè)有限責(zé)任公司 李秀娟）