來自安徽合肥的王莉校長,做了多年的幼兒園,后來決定轉型做托管。然而,她很快發現托管與幼兒園完全不同,從幾個孩子到幾十個孩子的過程中,團隊管理、老師帶班能力等都面臨巨大挑戰。盡管生源曾一度停滯不前,但她始終堅持帶領團隊修煉內功,不斷提升教學質量和服務水平。
加盟中托盟托管后,王莉校長不僅事業上取得了突破,生源突破100人,還在教育自己的孩子方面受益匪淺。她學會了如何去帶孩子,如何去教育孩子,如何去讓孩子在不用上幼兒園就能玩好,開發更好的情商,展現出超越同齡人的能力。
如今,王莉校長的事業穩定發展,孩子也健康快樂成長。她感慨道:“感謝晉級總部,讓我不再為事業和孩子發愁。
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