山西鼓勵企業設立高級技術崗位

　　山西省政府辦公廳公布的《山西省企業技術創新發展三年行動計劃》提出，實施創新驅動發展戰略，開展平臺創新、合作創新、項目創新“三大工程”，推進技術研發、項目實施、技術推廣“三大百項”，完善資金、人才、環境“三大保障”，為全省經濟發展動力轉換、實現高質量轉型發展提供堅實保障。

　　在創新人才培養引進方面，山西省將打造一支規模宏大、富有創新精神、敢于承擔風險的創新型人才隊伍。培育百名創新企業家，建立市場化選人用人機制和長期激勵機制，制定國有公司制企業負責人股權激勵辦法；拓寬企業家培養渠道，選派優秀企業家到著名高校、專業機構和企業學習考察；建立鼓勵創新、寬容失敗的企業創新文化。培養創新帶頭人，鼓勵國有企業設立首席研究員、首席科學家等高級技術崗位；支持培育、引進技術帶頭人等領軍人才和復合型人才；鼓勵開展“不求所有、但求所用”的人才使用模式創新。培訓創新型高技能人才，鼓勵企業與高校聯合培養技術精湛、技藝高超的高技能人才；促進“三晉首席技師培養計劃”開展和國家、省級技能大師工作室培育等。（記者 何寶國）