山西聚才聚智聚力放大招

2019山西山西·太原人才智力交流大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 記者 齊澤萍 攝

　　“在本屆人才智力交流大會(huì)上，太原市人社局共組織了70個(gè)企事業(yè)單位，涉及行業(yè)十九大類，包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)等共計(jì)2767個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，另外有110家企事業(yè)單位進(jìn)行線上招聘。其中碩士學(xué)歷以上高層次人才崗位448個(gè)。”太原市人社局就業(yè)促進(jìn)科副科長(zhǎng)薛夏對(duì)記者說。

　　11月2日，綿綿細(xì)雨中，2019山西·太原人才智力交流大會(huì)在中國（太原）煤炭交易中心舉行，全省各地市企事業(yè)單位和民營(yíng)企業(yè)抓住這個(gè)每年一次的品牌大會(huì)的時(shí)機(jī)，紛紛帶來了人才需求、崗位需求信息。各地市人社局的同志在介紹崗位的同時(shí)，還在不斷地向前來詢問的求職者介紹各地的促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

　　“聚才聚智聚力、助推轉(zhuǎn)型發(fā)展”是這屆大會(huì)的主題，而促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是全年人社工作的重心。

　　一手穩(wěn)就業(yè)一手?jǐn)U就業(yè)，多舉措促就業(yè)　　

　　今年以來，山西省堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，一手穩(wěn)就業(yè)，力保崗位不失；一手?jǐn)U就業(yè)，制定落實(shí)積極的就業(yè)政策。大力推進(jìn)就業(yè)統(tǒng)計(jì)實(shí)名制，采取多渠道發(fā)力、重點(diǎn)人群突破的辦法，實(shí)施援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”、技能提升“展翅行動(dòng)”，點(diǎn)線面結(jié)合，多管齊下，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，全省就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定穩(wěn)中向好。1-9月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)48.5萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的105.43%。

　　“山西省堅(jiān)持把就業(yè)作為第一民生，著力提高人民群眾的獲得感、幸福感，采取了多種措施。”省就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)薛春生說。

　　促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)是持續(xù)推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)”的重中之重。今年，省人社廳印發(fā)高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，會(huì)同團(tuán)省委部署了青年就業(yè)啟航計(jì)劃，實(shí)施以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的三年五萬青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃。積極開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，今年前9個(gè)月，全省公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)積極組織各類用人單位開展線上線下招聘，共舉辦各類招聘會(huì)1983場(chǎng)，組織約5.98萬家次用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘。累計(jì)提供就業(yè)崗位87.17萬個(gè)，求職人數(shù)74.15萬人次，達(dá)成就業(yè)意向16.98萬人次。

　　為幫助困難人員就業(yè)，省人社廳牽頭會(huì)同省殘聯(lián)開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，截至三季度，全省幫助失業(yè)人員再就業(yè)13.86萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的92.4%，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)3.61萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的90.25%，零就業(yè)家庭基本實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。

　　與此同時(shí)，實(shí)施培訓(xùn)就業(yè)扶貧行動(dòng)，開展“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，深入天鎮(zhèn)、五臺(tái)、呂梁等地面向貧困勞動(dòng)力舉辦專場(chǎng)活動(dòng)51次，提供適合的崗位38814個(gè)，建檔立卡貧困人員達(dá)成就業(yè)意向3059人次。1-9月，全省轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力33.47萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的101.42%。

　　全民技能提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更有質(zhì)量就業(yè)　　

　　為使全省勞動(dòng)者整體素質(zhì)技能有一個(gè)大的提升，就業(yè)質(zhì)量和收入水平持續(xù)提高，2018年省政府出臺(tái)《全民技能提升工程實(shí)施方案》后，每年培訓(xùn)百萬技能人才大幕拉開。今年山西省繼續(xù)實(shí)施“全民技能提升工程”，加快推進(jìn)“人人持證、技能社會(huì)”建設(shè)，并提出了更高要求。

　　據(jù)了解，2019年至2021年，計(jì)劃開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)300萬人次以上，其中2019年培訓(xùn)100萬人的任務(wù)不變，2020年、2021年各培訓(xùn)100萬人次以上，力爭(zhēng)從2019年開始實(shí)現(xiàn)每年參加培訓(xùn)學(xué)員（不含企業(yè)在崗職工）就業(yè)率不低于25%。到2021年底全省新增技能勞動(dòng)者150萬人，技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例達(dá)到25%以上；新增高技能人才45萬人，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到30%以上。

　　今年，山西省加大了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持力度，大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。截至2019年9月底，全省累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款16.74億元。

　　由省就業(yè)服務(wù)局管理的省融資服務(wù)中心自2015年開展工作以來，聯(lián)合省創(chuàng)業(yè)扶持小額貸款公司，采用“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款+政策性小額低息貸款”的模式，不斷擴(kuò)大貸款規(guī)模，累計(jì)發(fā)放小額貸款2.68億元，扶持創(chuàng)業(yè)730戶，帶動(dòng)就業(yè)4295人。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。目前，全省建成創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)共185個(gè)，其中，國家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地2個(gè)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園30個(gè)、市縣級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)153個(gè)。入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體1.4萬戶，吸納就業(yè)3.44萬人。

　　自2014年至今，連續(xù)舉辦山西省星火項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)大賽和系列活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目230個(gè)，給予創(chuàng)業(yè)扶持資金1742萬元。今年1-9月，全省創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)12.45萬人，完成全年任務(wù)的124.5%。

　　深化人才體制機(jī)制改革，集聚創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能　　

　　“創(chuàng)新之道，唯在得人。太原市委市政府牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，相繼出臺(tái)了推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意見、放寬人才戶口遷入的規(guī)定和搭建人才事業(yè)平臺(tái)的措施等一流人才新政。”薛夏說。

　　“大同的招才引智政策比省級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)政策更加寬厚一些。”大同市人社局的同志說。2019年，大同市招才引智“三十條”獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)工作已全面展開。

　　人才是第一資源。今年以來，全省各地加力厚植人才沃土，完善人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，優(yōu)化政策設(shè)計(jì)，落實(shí)各項(xiàng)人才改革政策舉措，為全省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)能源革命排頭兵提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。

　　積極引進(jìn)高端人才，注重激勵(lì)現(xiàn)有骨干人才，加強(qiáng)培養(yǎng)潛力人才。實(shí)施“三晉英才”支持計(jì)劃，在全省范圍遴選了一批高端領(lǐng)軍人才、拔尖骨干人才和青年優(yōu)秀人才，給予特殊支持。著力打造一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。圍繞建設(shè)“示范區(qū)”，打造“排頭兵”，構(gòu)建“新高地”，實(shí)施高端創(chuàng)新型人才培養(yǎng)引進(jìn)工程、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培育工程和專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程；開展國家百千萬人才工程選拔推薦工作；加強(qiáng)高層次人才載體與平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大院士工作站規(guī)模，大力加強(qiáng)博士后科研流動(dòng)站建設(shè)；做好省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人推薦選拔工作；全面深化職稱制度改革，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，擴(kuò)大自主評(píng)審范圍；大力支持新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。為我省重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目培育和引進(jìn)人才。截至目前，全省共設(shè)立院士工作站114個(gè)，選聘112名院士，博士后科研流動(dòng)站86個(gè)。建設(shè)國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地22個(gè)、國家級(jí)技能大師工作室34個(gè)。山西經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者 齊澤萍