十屆河南省委第七輪巡視組長筆記本上的“能力清單”

　　□河南日報記者 盧松 尹海濤

         “巡視就像攻山頭一樣，時間緊、任務重、難度大，必須有一支精干的隊伍。”12月2日，從巡視現場撤回的河南省委第六巡視組組長吳云正忙于巡視報告修改和反饋環節準備。

　　本輪巡視，省委第六巡視組巡視河南投資集團有限公司、中原農業保險股份有限公司、河南鐵路投資有限公司三家國有企業。面對大部分巡視干部都不熟悉的領域，如何在45天內找出真問題，是一個不小的考驗。記者注意到，在吳云的筆記本上，巡視干部應具備哪些能力？從哪些方面提升？她列出了一串長長的“清單”，這是她在巡視進駐前深思熟慮的成果。

　　“能力清單”第一條就是提高政治站位和政治素養。在吳云看來，巡視是政治巡視，巡視干部首先要具備較強的學習能力，不斷提高政治站位和發現問題的能力，這是巡視干部具備的最基本能力。

　　通過前期培訓和邀請專家授課，省委第六巡視組的干部們迅速進入“狀態”，都能準確把握巡視工作的政治方向，切實掌握了查找問題的“尺子和標準”。巡視中，為了核準一個線索，大家會兵分幾路，坐早上第一班車去，坐最后一班車回來，下沉到商丘、新鄉、周口、駐馬店等地的農村，走進農戶家里了解農險兌現情況，精準查找問題。為了挖掘出問題線索背后深層次的問題，巡視干部們往往要翻查堆成小山狀的案卷資料、對比市場內同類型企業，深入查找被巡視企業的政治偏差。

　　在省委第五巡視組組長李志強的筆記本上，巡視干部的作風紀律是“重點事項”。他告訴記者，巡視組是政治組織，也是紀律組織，巡視干部肩負省委重托，代表省委形象，干部作風和紀律要求容不得半點馬虎。因此，從巡視進駐開始，巡視組就堅持以紀律建設為保障，重申“四個決不允許”要求和“十不準”規定，確保全組同志時刻繃緊紀律要求這根弦。

　　“巡視的‘探照燈’不僅要照見別人，更要照見自己，要高標準要求自己，具備贏得被巡視單位尊重的能力。”在省委第十巡視組組長王保華的筆記本上，巡視隊伍建設是他在巡視期間一直考慮的事情。巡視期間，省委第十巡視組高度重視巡視隊伍建設，堅持政治建組、強化武裝、嚴明紀律“三個貫穿始終”。

　　“要求別人做到的，自己要先做到。”巡視中，王保華帶領全組同志嚴格執行黨的各項紀律和中央八項規定精神，堅持生活上低要求、工作上高標準。針對發現的問題，巡視組都要反復分析研判，做到精準“點穴”，讓被巡視單位服氣。對待被巡視單位，則盡可能換位思考，杜絕形式主義官僚主義。

　　采訪中，記者發現省委各巡視組組長對巡視干部的要求雖不盡相同，但標準都很高，覆蓋政治站位、業務能力、作風建設、廉潔自律等方面，新時代巡視鐵軍的形象在一份份“能力清單”上躍然而出。

　　“巡視干部要對黨忠誠有正氣，敢于亮劍有勇氣，嚴格自律有底氣，才能充分發揮巡視‘尖兵’‘利劍’作用。”省委第一巡視組組長韓斌說。