90后山東職場人現(xiàn)狀發(fā)布

　　2020年即將來臨,2019年山東職場現(xiàn)狀頗受關注,通過山東本土求職招聘網(wǎng)站齊魯人才網(wǎng)最新統(tǒng)計的山東職場人市場化平均薪酬來看,全省職場人薪酬基本穩(wěn)定在6083元,其中絕大多數(shù)職場人薪酬穩(wěn)定在5000元～7000元,而月薪5000元以下者已逐漸減少。2019年山東職場人生活狀況究竟如何?齊魯人才網(wǎng)面向省內(nèi)2萬名90后年輕職場人發(fā)布調(diào)查問卷并發(fā)布“2019年山東90后職場人生活狀況調(diào)研報告”,一窺山東職場人生存現(xiàn)狀。

　　?近半數(shù)職場人住在出租房

　　數(shù)據(jù)顯示,當前山東省53.48%的職場人處于“單身狗”狀態(tài)；有男/女朋友占比為21.26%；僅有24.04%的職場人已經(jīng)結婚。抗拒婚姻、抗拒戀愛似乎成為了職場人的共識。而從山東省16地市職場人單身率排行來看,青島、濟南、煙臺三市單身率最高均在60%以上,分別為70.21%、67.34%和63.28%；濰坊、威海、臨沂、東營、濱州、日照、泰安7市職場人單身率在50%以上；反觀濟寧、棗莊、菏澤三市,職場人單身率相對較低,菏澤職場人單身率僅為31.52%。

　　“濟青煙”三市作為我省經(jīng)濟發(fā)展的三大核心,成功俘獲了全省乃至全國的精英來此就業(yè),但是快節(jié)奏的生活和高昂的生活成本,大大提高了當?shù)芈殘鋈说膯紊砺省Ｒ虼瞬簧俾殘鋈吮硎?ldquo;不是不想脫單,而是脫不起”,反觀濰坊、臨沂等三四線城市,當?shù)胤績r和生活水平并不突出,但當?shù)芈殘鋈藛紊砺室廊豢皯n,這也說明導致職場人單身狀態(tài)的因素有很多,每一個城市的經(jīng)濟結構、地理環(huán)境、風土人情都不盡相同,這些因素都影響著當?shù)芈殘鋈说幕閼贍顩r。

　　此外,面對日益高漲的房價,越來越多的職場人選擇了租房而居(含自己租房和他人合租),其占比為44.61%；而隨著人才的流動遷移,濟南、青島等大城市人才虹吸優(yōu)勢愈發(fā)明顯,因此當?shù)芈殘鋈说淖夥勘壤摺５请S著房價與工資的差距越來越大,年輕人的“購房夢”不得不一再推遲；在職場人的居住方式中,貸款購房占比最高,但也僅為27.38%,即便算上全款購房的4.28%,總共也只有三成左右的職場人住在屬于自己的房子里。

　　近兩成職場人已遭遇“996”

　　“996工作制”已成為2019年職場“熱詞”,為此齊魯人才網(wǎng)就山東職場8小時工作制及雙休提供率進行了調(diào)查。省內(nèi)大多數(shù)企業(yè)提供每天8小時工作制,其提供率為60.3%,而周末雙休則成為廣大職場人的奢求,其提供率僅為20.54%。通過分析職場人每周工作時長來看,目前超九成職場人需要加班。有48.42%的職場人表示每周工作時長在40～50小時；有31.23%的職場人表示每周工作時長在50～60小時；每周工作時間在60～70小時占比為10.89%；當前僅有5.31%的職場人表示每周工作時間在40小以內(nèi)。綜合來看,絕大多數(shù)職場人每天加班超過2小時,更有接近兩成職場人已陷入了“996”工作制。