濟南在全省率先試點改革

　　記者從市人社局獲悉，我市出臺《關于在我市開展初級職稱全員考核認定工作的通知》，進一步簡化初級職稱評價程序，在全省率先試點全面取消初級職稱評審改為考核認定，有效提高職稱評價的針對性和科學性。現行初級職稱取得方式主要包括職業資格考試，如衛生技術、會計、經濟、審計、統計等初級職稱，實行全國統一考試;考核認定，對于中專及以上學歷的全日制院校畢業生，滿足一定的工作年限后，可通過考核認定方式取得初級職稱;職稱評審，對于全日制學歷是中專以下的以及非全日制學歷的專業技術人員，目前仍需參加職稱評審取得初級職稱。

　　改革后，除國家和山東省實行“以考代評”的各系列(專業)職稱以及高等學校等自主評聘單位不適用考核認定外，凡在濟南市企事業單位、社會中介組織從事專業技術工作，與用人單位確定了人員勞動(聘用)關系的專業技術人員，經單位考核合格的，均可直接認定相應的初級職稱。

　　取得國家教育部門承認的全日制學歷、非全日制正規大中專院校學歷,均可作為考核認定初級職稱的依據。取得高級工、預備技師職業資格(職業技能等級)的高級技校或技師學院全日制畢業生，分別按照大專和本科畢業生對待;技工學校畢業生，按照普通中專畢業生對待。