2020年起，山西企業職工養老保險政策實行全省統一

　　在規范完善省級統籌統一養老保險政策方面，進一步明確規范了參加企業養老保險人員的參保范圍，統一了繳費比例和基數。從1月1日起，單位為16%，個人為8%；城鎮個體工商戶、靈活就業人員為20%。單位繳費基數為本單位參保職工的個人繳費工資基數之和。

　　在基金統收統支管理方面，加強了基金的統一調度和使用。從1月1日起，全省征收機構征收的養老保險費統一上解至省級社?；鹭斦?；需支付的養老保險待遇支出，由省財政按月下撥省社保局，分級下撥至各市、縣（市、區）經辦機構用于養老金社會化發放。

　　在統一經辦管理和服務方面，出臺全省統一省級統籌業務經辦流程，實現參保登記、權益記錄、轉移接續、待遇領取等方面的全省統一。按照“窗口統一受理、內部流轉辦理、限時辦結、統一反饋”的經辦服務模式，為參保人員提供高效優質服務。

　　目前，全省統一集中的信息系統建設基本完成，調試工作正在進行中。預計1月中旬，將對全省的數據進行遷移和系統功能測試，2月1日實現系統上線運行。屆時，全省養老保險可實時進行聯網經辦、異地通辦，實現人社、財政、稅務等部門互聯互通，推進信息系統跨層級、跨部門數據共享。（記者　武佳）