走出黃土地跨國逐夢 河津爭做海外勞務輸出排頭兵

　　山西日報訊（記者姚毅）1月15日，山西省河津市首批赴日護工技能培訓班開班，35名學員將開展為期4個月的語言、護理技能培訓，考核合格后將赴日本北海道、東京、富山等地的養(yǎng)老院和醫(yī)院就業(yè)。這是該市首次面向海外市場開展有組織的勞務輸出，在山西省尚屬首例。
　　“我渴望通過培訓提升自己，到日本學習新的技術，以后把先進的理念和技術帶回家鄉(xiāng)，帶領更多的姐妹致富。”赴日務工，除了一年超過10萬元的純收入讓人心動，學員原麗萍有著更長遠的人生目標，“當然，現(xiàn)在最緊急的任務還是要認真學習，外語水平達到用工方要求的日語N4水平。”
　　據(jù)了解，此次考核合格后的學員還將和用工方一次性簽3年的合同。針對不同人群，該市將采取技術工種、研修生、勞務派遣等方式，通過正規(guī)國際勞務派遣公司持續(xù)開展對外勞務輸出。
　　為鼓勵、支持當?shù)貏趧恿Ω叭站蜆I(yè)，河津市出臺了一系列優(yōu)惠政策和保障機制：農村貧困人口培訓、出國零費用，其他人辦理護照和出國體檢收費3000元，其余費用全部為無息貸款；為解決海外人員面臨的各類問題，建立了以“鳳還巢”辦公室為橋梁的關心關愛網(wǎng)絡，開通24小時熱線電話，建立微信工作群，對在外人員及其家屬全方位關心關愛。
　　2017年以來，隨著“鳳還巢”計劃的開展，河津市積累了豐富的勞務輸出經(jīng)驗，建立了完善的務工服務組織。目前在全國已建立68個在外人員服務站，通過“古耿魯班”“愛之橋月嫂”“晉鋁焊工”三大勞務品牌，輸出建筑技工1萬余人次、家政服務3000余人次、品牌焊工3200余人次，年累計增收10億元左右。2019年，該市又建立起在外人員、外來人員、本地化人才信息庫，完成“鳳還巢”智慧服務平臺建設，有效促進全市勞務輸出工作的提質增效。
　　勞務輸出不僅能充實“口袋”，還能武裝“腦袋”，是真正的“無煙工業(yè)”。運城市委常委、河津市委書記鞠振說，今年河津將以該市多個駐外代表處為依托，在拓展海外就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場上做文章，以日本等發(fā)達國家為目標，爭做全省海外勞務輸出“排頭兵”、打造對日勞務輸出和拓展海外就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場“示范市”、開辟發(fā)展勞務經(jīng)濟“新高地”。