山西疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員可優(yōu)先評職稱

　　太原晚報訊 （記者李濤）2月17日山西省人社廳消息，山西省出臺一系列傾斜政策激勵疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才擔(dān)當(dāng)作為，其中，在職稱評審方面，疫情防控一線的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)先申報、優(yōu)先參評。

在疫情防控期間的品德、能力和業(yè)績表現(xiàn)作為申報評審職稱的重要依據(jù)，形成的專題報告，可享受一次替代論文。對職稱外語、疫情防控期間的繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。疫情防控一線工作經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。晉升高級職稱時，免于一次參加評審前專業(yè)考試。獲得省（部）級及以上表彰的個人，已聘副高級職稱滿3年，可由相應(yīng)評審委員會根據(jù)其能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)直接認(rèn)定正高級職稱；已聘中級職稱滿3年，可由相應(yīng)評審委員會根據(jù)其能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)直接認(rèn)定副高級職稱。獲得市（廳）級黨政機(jī)關(guān)表彰或記大功獎勵的個人，申報評審高級職稱可提前2年；獲得縣（區(qū)）級黨政機(jī)關(guān)表彰或記功獎勵的個人，申報評審高級職稱可提前1年。

在崗位聘用方面，疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才在本單位已核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位數(shù)額內(nèi)優(yōu)先聘用。獲得嘉獎獎勵的個人，在現(xiàn)聘崗位本層級內(nèi)晉升等級，年限可縮短1年；獲得記功獎勵的個人，在現(xiàn)聘崗位本層級內(nèi)晉升等級，年限可縮短2年。獲得省（部）級及以上表彰或記大功獎勵的個人，可在現(xiàn)聘崗位本層級內(nèi)，不受崗位職數(shù)限制晉升至最高等級崗位（二級崗位除外）；如取得上一層級職稱，可不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制直接聘用；在聘正高級專業(yè)技術(shù)人員申報二級崗位的，聘用年限可縮短3年。