山東人社部門共幫助274家重點企業解決新用工23669人

　　記者從2月20日山東省政府新聞辦召開的發布會上獲悉，從春節后到2月18日，山東人社部門共幫助274家重點企業解決新用工23669人，開通定制化包車客運238輛次，接送返程務工人員6185人次。據山東省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長梅建華介紹，山東啟動重大突發公共衛生事件I級響應后，省人社廳迅速下發通知，立即暫停現場就業招聘、聚集性職業技能培訓、職業技能鑒定等活動，將就業服務、社保經辦由線下轉移到網上辦理，堅決遏制疫情傳播、擴散。

　　聚焦疫情防控物資生產等重點企業和重點項目當前面臨的“用工難”，緊急設立用工服務專員，建立即時響應機制，加大就近就地招工和用工調劑力度，配合交通運輸部門采取點對點方式組織企業員工有序返崗。從春節后到2月18日，共幫助274家重點企業解決新用工23669人，開通定制化包車客運238輛次，接送返程務工人員6185人次。同時，組織開展“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上“春風行動”，2.96萬家用人單位發布崗位需求77.15萬個，達成就業意向5.88萬人。組織開展職業技能提升行動線上培訓活動，遴選58家優質線上培訓平臺，開展職業技能理論課程培訓。

　　在全力幫扶中小企業渡過難關方面，針對疫情給中小企業帶來的困難和問題，立足人社職能，緊急出臺幫扶政策。制定出臺緩繳社會保險費、增設創業孵化基地、發放園區運營補貼、減免租金等政策，加大援企穩崗力度，支持企業不裁員、少裁員。加大創業擔保貸款扶持力度，對首次創辦企業和小微企業給予創業擔保貸款。同時，優化補貼辦理流程，優先為中小企業辦理社會保險補貼、崗位補貼和在職培訓補貼。加強勞動關系預防、調處，引導企業采取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，穩定勞動用工，維護勞動關系和諧穩定。

　　關心關愛醫護等一線防控人員。開辟工傷保險綠色通道，將醫護及有關防疫人員納入工傷保險范圍，將《新冠肺炎診療方案》覆蓋的藥品和醫療服務項目納入基金支付范圍。目前，已認定因疫情防控工傷17人，撥付工傷保險基金513萬元。落實疫情防治人員臨時性工作補助政策，及時兌現相應待遇。明確禁止用人單位隨意解除患者、疑似病人、密切接觸者的勞動合同，要求用人單位正常支付工資。

　　加強就業形勢監測預警。密切關注疫情對企業生產經營和勞動用工的影響，組織開展企業復工情況監測，建立完善就業失業監測、預警、應急響應機制，努力維護就業大局穩定。