山西企業職業技能等級認定工作“擴圍”

　　山西經濟日報太原3月11日訊（記者齊澤萍）山西省人社廳近日下發通知，面向全省所有企業組織開展職業技能等級認定工作。擬開展評價的職業（工種）應以本企業生產一線的主體技能型職業（工種）為主，從業人員較多，與主營業務直接相關，在業內具有一定影響力。
　　2019年，山西省人社廳分兩批公布了22個中央企業和18個省屬國有企業自主開展企業職業技能等級認定試點工作。為加快技能人才評價認定，今年決定在前期試點的基礎上，面向我省所有企業組織開展職業技能等級認定工作。
　　開展職業技能等級認定企業應是依法設立、管理規范、信用良好，具有一定規模的企業。建立技能人才培養、評價、使用、激勵銜接機制，具有完善的人力資源管理制度和激勵約束措施。具有與評價職業（工種）相適應的辦公場所、試卷檔案保管場所以及相應的專職工作人員、專家隊伍、考評人員和質量督導人員。具有與評價職業（工種）相適應的場地、儀器儀表、視頻監控等硬件設施和設備。能夠足額提取并合理使用企業職工教育經費，能夠為職業技能等級評價工作提供穩定的經費保障，評價活動不以營利為目的。